Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Perthes-Haus in Bielefeld

Evangelisches Johanneswerk e.V.; Bielefeld; Hybrid; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Wechselschichtzulage

Kinderzuschlag pro Kind

Fachkraftzulage

Audit berufundfamilie

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildung Johanneswerk

JobRad-Leasing

Urlaub 31 Tage

Kostenlose Parkplätze

Job summary

Evangelisches Johanneswerk e.V. sucht eine Wohnbereichsleitung zur verantwortlichen Gestaltung des täglichen Pflegebetriebs in einer modernen Einrichtung in Bielefeld.

Sie führen ein engagiertes Team, planen Dienste und sichern eine individuelle, bezogene Pflege für die Bewohnerinnen und Bewohner. In dem familiären Umfeld gestalten Sie den Alltag aktiv mit, unterstützen Mitarbeitende in ihrer Entwicklung und arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
• Bereitschaft zur Mitarbeitendenführung und Verantwortung; Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bevorzugt oder Bereitschaft zur Qualifikation.
• Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten sowie einem Wochenenddienst pro Monat.

Responsibilities

• Verantwortung für deinen Wohnbereich: Abläufe steuern, Dienstpläne erstellen und Bezugspflege sicherstellen.
• Mitarbeitende führen: Ansprechperson, fachliche Orientierung, Entwicklung unterstützen.
• Zusammenarbeit gestalten: Ideen einbringen, Abläufe weiterentwickeln, eng mit Pflegedienstleitung kooperieren.
• Organisation im Blick behalten: Bürotage für Dienstplanung, Abstimmungen und Leitungsaufgaben.

Skills

Pflegeleitung

Personaleinsatzplanung

Bezugspflege

Teamkoordination

Education

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Job description

Dein künftiger Arbeitsplatz ist ein moderner Neubau mit 72 Plätzen und liegt im Kamphofviertel, fußläufig von der Bielefelder Innenstadt erreichbar. In den sechs Hausgemeinschaften organisieren die Teams ihre Arbeit weitgehend eigenständig: für eine individuelle Pflege und Betreuung und für ein selbstbestimmtes Leben unserer Bewohner*innen.

Was du bei uns machst:

Verantwortung übernehmen. Menschen begleiten. Pflege mitgestalten. Im Perthes-Haus erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team und planbaren Arbeitszeiten. Als Wohnbereichsleitung gestaltest du den Pflegealltag aktiv mit, unterstützt deine Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen im Mittelpunkt stehen. Als Wohnbereichsleitung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Einrichtung:

• Verantwortung für deinen Wohnbereich: Du steuerst die Abläufe in deinem Wohnbereich, erstellst Dienstpläne und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Bezugspflege im Alltag gelebt wird.
• Mitarbeitende stärken: Du bist Ansprechperson für dein Team, gibst fachliche Orientierung und unterstützt deine Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung.
• Zusammenarbeit gestalten: Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst Abläufe weiter und arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung und anderen Bereichen zusammen.
• Organisation im Blick behalten: Für Dienstplanung, Abstimmungen und weitere Leitungsaufgaben stehen dir anteilig Bürotage zur Verfügung.

Wann du zu uns passt:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, zum Beispiel als Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
• Du möchtest Mitarbeitende führen und Verantwortung übernehmen. Idealerweise hast du bereits eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft abgeschlossen oder bist bereit, dich entsprechend zu qualifizieren.
• Du bist bereit, Früh- und Spätdienste sowie einen Wochenenddienst pro Monat zu übernehmen.

Schön wäre, wenn du:

• bereits eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft abgeschlossen hast oder bereit bist, dich entsprechend weiterzubilden.
• erste Erfahrung in der Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden mitbringst.

Worauf du dich freuen kannst

• Wechselschichtzulage: bis zu 200 € brutto

• Kinderzuschlag pro Kind: 100 € bei Vollzeit

• Fachkraftzulage: bis zu 100 € brutto

• audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

• Jahressonderzahlung: sogenanntes 13. Gehalt

• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

• JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt

• Urlaub: 31 Tage

• Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen