Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Hövelhof

etvoila care; Hövelhof; On-site; EUR 48,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD-Bezahlung

Unbefristeter Vertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Krankenversicherung

Verlässliche Dienstplanung

Familiäres Miteinander

Fortbildung & Coaching

Moderne digitale Pflegedokumentation

Job summary

Etvoila care sucht eine Pflegefachkraft zur Leitung eines Wohnbereichs. Sie steuern pflegerische Abläufe, führen Mitarbeitende fachlich und organisatorisch und sichern eine individuelle, wohnbereichsorientierte Pflege.

Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen, gestalten Prozesse, dokumentieren digital und unterstützen neue Mitarbeitende beim Einarbeiten. Wir bieten faire TVöD-Bezahlung, unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub und Fortbildungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in).
• Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder gleichwertige Qualifikation.
• Erste Führungserfahrung wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in der Pflegeprozesssteuerung und Qualitätssicherung.
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und digitaler Pflegedokumentation.
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang.
• Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und Pflege aktiv mitzugestalten.

Responsibilities

• Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der pflegerischen Abläufe im Wohnbereich.
• Fachliche und organisatorische Führung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden.
• Sicherstellung einer individuellen, fachgerechten und bewohnerorientierten Pflege.
• Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards.
• Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung und Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe.
• Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Mitarbeitende bei pflegerischen und organisatorischen Anliegen.
• Durchführung und Begleitung von Pflegevisiten sowie Mitwirkung bei Qualitätsprüfungen.
• Sicherstellung einer vollständigen und fachgerechten Pflegeplanung, Dokumentation und Evaluation.
• Förderung einer positiven Teamkultur und Unterstützung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Fachbereichen.

Skills

Pflegefachkraft leadership

Pflegeprozesssteuerung

Qualitätssicherung

EDV-Kompetenz

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Mitarbeiterförderung

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung

Tools

EDV-Systeme

digitale Pflegedokumentation

Job description

Willkommen bei etvoila care!Wir sind ein junges Familienunternehmen (gegründet 2023) mit einer großen Mission: Pflege wieder menschlich machen – mit Fachkompetenz, Wärme und echtem Teamgeist. Bei uns zählt nicht nur, was du tust, sondern warum du es tust. Gemeinsam möchten wir stolz auf unseren Beruf sein und den Menschen das Gefühl von Zuhause geben.

Deine Hauptaufgaben

• Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der pflegerischen Abläufe in deinem Wohnbereich.
• Fachliche und organisatorische Führung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden.
• Sicherstellung einer individuellen, fachgerechten und bewohnerorientierten Pflege.
• Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards.
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe.
• Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Mitarbeitende bei pflegerischen und organisatorischen Anliegen.
• Durchführung und Begleitung von Pflegevisiten sowie Mitwirkung bei internen und externen Qualitätsprüfungen.
• Sicherstellung einer vollständigen und fachgerechten Pflegeplanung, Dokumentation und Evaluation.
• Förderung einer positiven Teamkultur und Unterstützung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Fachbereichen.

Dein Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester/Krankenpfleger.
• Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert – motivierte Pflegefachkräfte mit Entwicklungspotenzial sind ebenfalls willkommen.
• Gute Kenntnisse in der Pflegeprozesssteuerung und Qualitätssicherung.
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und digitaler Pflegedokumentation.
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Menschen.
• Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, Verantwortung zu übernehmen und Pflege aktiv mitzugestalten.

Was wir dir bieten

• Faire & transparente Bezahlung – nach TVöD plus attraktive Sonderleistungen (z. B. Jahressonderzahlung).
• Unbefristeter Vertrag – Sicherheit ohne "Schluss-mach-Gespräch" nach der Probezeit.
• 30 Tage Urlaub – plus am Geburtstag frei, um deinen Tag zu genießen.
• Betriebliche Krankenversicherung – mit attraktiven Zusatzleistungen rund um deine Gesundheit: z. B. Zahnersatz, Brillen, Hörgeräte und Prophylaxen sowie Unterstützung bei der Facharztterminvermittlung.
• Verlässliche Dienstplanung – wir planen realistisch und mit Rücksicht auf deine Wünsche.
• Familiäres Miteinander – Leitung, die zuhört, unterstützt und dich ernst nimmt.
• Individuelle Weiterentwicklung – wir fördern dich mit Fortbildungen, Coaching und Feedbackkultur.
• Moderne Pflegearbeit – digitale Pflegedokumentation, kurze Wege, klare Kommunikation.