Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Altenpflegeheim "Alexandrinenresidenz"

AWO Kreisverband Ludwigslust e.V.; Ludwigslust; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation in der Altenpflege sucht eine Wohnbereichsleitung für das Altenpflegeheim in Ludwigslust. Verantwortungsbewusste Fachkraft zur Übernahme von Leitungsaufgaben gesucht, insbesondere für die Steuerung der Pflegeprozesse und Mitarbeiterführung. Das Angebot umfasst tarifliche Vergütung und umfassende Einarbeitung sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen bitte per E-Mail.

Leistungen

Langfristige Perspektive

Verlässliche Dienstplanung

Tarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Übernahme von Fortbildungskosten

Qualifikationen

• Berufsausbildung in der Altenpflege oder ähnliches
• Keine speziellen Softwarekenntnisse erforderlich

Aufgaben

• Übernahme von Leitungsaufgaben im pflegerischen Bereich
• Steuerung und Überwachung der Pflegeprozesse
• Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
• Teamorientierte Mitarbeiterführung
• Einsatzplanung und Erstellung von Dienstplänen

Kenntnisse

Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Flexibles, eigenständiges und effektives Arbeiten

Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen

Ausbildung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Altenpfleger*in

Gesundheits- und Krankenpfleger*in

examinierte*r Krankenschwester-pfleger

Kinderkrankenschwester/-pfleger

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Altenpflegeheim "Alexandrinenresidenz"

Arbeitsbeginn

zum nächstmöglichen Termin

Aufgaben

• Übernahme von Leitungsaufgaben im pflegerischen Bereich
• Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe
• Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
• Teamorientierte Mitarbeiterführung
• Einsatzplanung des Wohnbereiches, Mitwirkung bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
• Sicherstellung der Informations- und Kommunikationsabläufe

Berufsausbildung

• Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
• Altenpfleger*in
• Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• examinierte*r Krankenschwester-pfleger
• Kinderkrankenschwester/-pfleger

Kenntnisse und Fähigkeiten

• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Flexibles, eigenständiges und effektives Arbeiten
• Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen

Führerschein erforderlich

Nein

Arbeitszeit

30-39 Wochenstunden

Befristung

unbefristetes Arbeitsverhältnis

Vergütung

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Ein Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
• Verlässliche Dienstplanung
• Vergütung nach Tarif
• Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 12 (100 % des öffentlichen Dienstes)
• MTL. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit:
  • Einstiegsgehalt P 12 Stufe 2 = 4.530 €
  • Einstiegsgehalt P 12 Stufe 3 = 4.671 €
• Nächste Tarifsteigerung ab 05/26 um 2,8 %
• Zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
• MTL. Pflegezulage 137,96 €
• MTL. statische Zulage 25 €
• GGF. MTL. Schichtzulage 40 € (ab 01/26 MTL. 100 €)
• GGF. MTL. Wechselschichtzulage 155 € (ab 01/26 MTL. 250 €)
• Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden
• Zusätzliche Jahressonderzahlung 70,28 % – Auszahlung im November
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung (arbeitgeberfinanziert)
• Vermögenswirksame Leistungen MTL. 6,65 €
• 30 Tage Vollurlaubsanspruch und bis zu 2 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht

• Professionelle und umfassende Einarbeitung
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung im Alltag durch stv. PDL und PDL
• Faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
• Kostenlose Parkplätze

Gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:

Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de
Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Bewerbung

Gewünschte Art der Kontaktaufnahme:
per Mail oder auf dem Postweg

AWO Service- und Pflege gGmbH
Frau Netzband
Alexandrinenplatz 2
19288 Ludwigslust
Telefon: [phone]
Telefax: +49 3874/ 570 46 19
E-Mail: [e-mail]