Wohnbereichsleitung (m/w/d) bis zu 5.000 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen

Recrutio GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Stuttgart sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die individuelle Pflege der Bewohner und die Teamführung. Es wird ein attraktives Gehalt von 4.200 bis 5.000 Euro brutto geboten sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen bitte per E-Mail oder über die Webseite einreichen.

Leistungen

Karriereentwicklung durch interne Weiterbildung

Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste

Urlaubs- und Weihnachtsprämien

Mitarbeiterrabatte für Freizeitaktivitäten

Dienstrad-Leasing

Strukturiertes Onboarding

Familienfreundliches Arbeitsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege erforderlich.
• Bereitschaft zur Weiterbildung als Leitungskraft.

Aufgaben

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner.
• Planung und Umsetzung einer aktivierenden Tagesgestaltung.
• Dokumentation des Pflegeprozesses, einschließlich Medikamentenvergabe.
• Führung des Teams, einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung.

Kenntnisse

Teamführung

Pflege von Senioren

Dokumentation von Pflegeprozessen

Ausbildung

Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger

Weiterbildung zur Leitungskraft

Jobbeschreibung

Du bist leidenschaftliche Wohnbereichsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Stuttgart optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von 4.200 Euro bis 5.000 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• je nach Berufserfahrung

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in den Bereichen Praxisanleitung oder Wundmanagement
• Vergütung: Attraktive Gehaltszahlung am Monatsende, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie eine Funktionszulage
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe für zusätzliche finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen für Freizeitparks, Urlaubsangebote und zahlreiche weitere Rabatte
• Mobilität: Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
• Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Unterstützung durch die Praxisanleitung vor Ort
• Effizienz: Optimierte Arbeitsabläufe für einen reibungslosen und angenehmen Arbeitsalltag
• Mitgestaltung: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen jederzeit willkommen sind
• Teamgeist: Familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents wie Pizza-Abende oder Grillfeste
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für eine abgesicherte Zukunft

Dein Aufgabenbereich:

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
• Planung und Umsetzung einer aktivierenden Tagesgestaltung
• Dokumentation des Pflegeprozesses, einschließlich Medikamentenvergabe
• Führung des Teams, einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung als Leitungskraft oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

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Bewirb Dich jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung, Wohnbereichsleiter (m/w/d), Stationsleiter in der Pflege (m/w/d), Leitende Pflegefachkraft (m/w/d), Abteilungsleitung in der Pflege (m/w/d), Bereichsleitung in der Pflege (m/w/d), Leiter des Pflegebereichs (m/w/d)