Wohnbereichsleitung (m/w/d) 1.500€ Willkommensprämie*

newcare home Dahlerau; Köln; Vor Ort; EUR 47.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie

30 Tage Urlaub

WellPass Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Zusammenfassung

newcare home Dahlerau sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit in Radevormwald-Dahlerau, Siedlungsweg 25.

Sie übernehmen die fachliche Leitung des Pflegebereichs, sichern die Pflegequalität und gestalten Bedarfspläne für eine effiziente Dienstplanung.

Sie setzen ein ganzheitliches, bewohnerorientiertes Pflegekonzept um und arbeiten eng mit Mitarbeitern, Angehörigen und Ärzten zusammen.

Qualifikationen

• Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
• Organisations- und Teamfähigkeit.
• Kompetentes Auftreten gegenüber Bewohnern, Mitarbeitern und Angehörigen.
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS Office, fachspezifische Anwenderprogramme).
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Motivation und Engagement.

Aufgaben

• Überwachung und Optimierung der Pflegequalität sowie der Anwendung der Pflegestandards.
• Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten.
• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Hauses.
• Enger Austausch und Kontaktpflege zu Bewohnerinnen, Bewohnern, Angehörigen oder Ärztinnen/Ärzten.
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pflege, Auszubildenden und Praktikantinnen und Praktikanten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

PC-Kenntnisse

Kundenorientierung

Ausbildung

Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Tools

MS Office

Pflege-Software

Jobbeschreibung

Pflege ist langweilig?
#papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns:
Empathie statt Bürokratie!
Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren.

Wir brauchen Verstärkung und
suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache)
eine:
newcare home Dahlerau
Wohnbereichsleitung (m/w/d) 1.500€ Willkommensprämie*
Radevormwald-Dahlerau, Siedlungsweg 25
Pflege und Betreuung
Vollzeit

Das macht den Job spannend:

• Überwachung und Optimierung der Pflegequalität sowie der Anwendung der Pflegestandards
• Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung
• Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten
• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
• Verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses
• Enger Austausch und Kontaktpflege beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen
– das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein
Arbeitsumfeld
zu schaffen, in dem sich
alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein
faires Gehalt
ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein
umfangreiches Paket an Benefits
in den Bereichen ‘Work-Life-Balance‘, ‘Wohlbefinden‘, ‘Weiterbildung‘ und ‘Bonus‘ - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• 30 Tage Urlaub
• WellPass Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

*Die Willkommensprämie in Höhe von 1.500€ gilt bei einer Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden pro Woche.