Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Haus Invita; Winning; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachtsgeld

Jahressonderzahlung

Schichtzulagen

31 Urlaubstage

Zusammenfassung

Pichlmayr Firmengruppe sucht für das Senioren-Zentrum in Taufkirchen/München ab sofort eine motivierte Wohnbereichsleitung (m/w/d). Sie verantworten Pflege und Betreuung nach individueller Planung und arbeiten eng mit Hausärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammen.

Zu Ihren Aufgaben zählen die Organisation des Pflegedienstes, die Planung von Maßnahmen, die Mitarbeit in Fortbildungen und die Mitwirkung bei Dienstplänen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert, ideal Altenpflege.
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern.
• Verlässlichkeit und Teamgeist.
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung unserer Bewohner gemäß individueller Pflegeplanung.
• Individuelle Pflegeprozesse steuern und bedürfnisorientiert gestalten.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hausärzten, Therapeuten und Angehörigen.
• Pflegemaßnahmen planen, durchführen und dokumentieren.
• Mitwirkung bei Dienstplänen und Fortbildungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Ausbildung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Jobbeschreibung

Pflege mit Herz und Verantwortung – Werden Sie ein Teil von uns!

Die Pichlmayr-Firmengruppe steht an über 30 Standorten in Bayern für hochwertige Pflege und Betreuung mit Herz.

Unter unserem Dach vereinen sich diePichlmayr Wohn- und Pflegeheime, die NOVITA Seniorenzentren, die WH Care Lebens- und Gesundheitszentren sowie die Pichlmayr Ambulante Pflege.

Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und hoher fachlicher Qualität setzen wir uns täglich für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein – und dafür brauchen wir engagierte Menschen wie Sie!

Für unser Senioren-Zentrum in Taufkirchen München suchen wir ab sofort eine motivierte Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Ihre Benefits uns:

Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer sehr guten Vergütung nach AVR Caritas West und zusätzlichen Benefits (Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlung, Schichtzulagen), die Ihre Arbeit wertschätzen.

Attraktive Urlaubsregelung:Genießen Sie 31 Urlaubstage pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und geregelte Dienstpläne sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.

Persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern – durch Fort- und Weiterbildungen, die Sie aktiv gestalten können.

Wertschätzung & Teamgeist: Sie werden Teil eines familiären und respektvollen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.

Sicherer Arbeitsplatz: Als Teil eines etablierten Unternehmens bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einer stabilen Branche.

Zukunftsperspektiven: Mit uns können Sie wachsen! Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und einen klaren Karriereweg.

Das sind Ihre Aufgaben:

Pflege und Betreuung unserer Bewohner gemäß individueller Pflegeplanung und unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Bedürfnisse

Individuelle Pflegeprozesse steuern: Sie gestalten und überwachen den gesamten Pflegeprozess, abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner/innen, und stellen eine bedürfnisorientierte Pflege sicher.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie koordinieren und arbeiten eng mit Hausärzten, Therapeut/innen und Angehörigen zusammen, um die bestmögliche Versorgung für unsere Bewohner/innen zu gewährleisten.

Pflegemaßnahmen planen und dokumentieren: Sie planen, führen durch und dokumentieren alle notwendigen Pflegemaßnahmen und stellen sicher, dass alle pflegerischen Standards eingehalten werden.

Mitwirkung bei Dienstplänen: Sie unterstützen aktiv bei der Erstellung und Überwachung der Dienstpläne, um einen reibungslosen Ablauf und die optimale Personaleinsatzplanung zu sichern.

Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre Fachkenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der Pflege – idealerweise in der Altenpflege oder in einem vergleichbaren Bereich

Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner/innen

Verlässlichkeit und Teamgeist – Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit Kolleg/innen und bringen sich aktiv ins Team ein

Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein – Sie sind bereit, sich auf unterschiedliche Bedürfnisse und Situationen einzustellen

Motivation und Lernbereitschaft – Sie sind offen für Weiterbildungen und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln

Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise

Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.