Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Medcareer; Wiesmoor; On-site; EUR 52,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Schicht-/Nacht-/Wochenendzuschläge

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Teamkultur

Job summary

medcareer vermittelt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für ein renommiertes Seniorenheim bei Wiesmoor. Die Stelle richtet sich an eine empathische Pflegefachkraft mit Führungsstärke.

Sie leiten fachlich und organisatorisch den Wohnbereich, arbeiten aktiv in der Pflege mit, führen das Pflegeteam und sichern die Pflegedokumentation. Benefits: 30 Tage Urlaub, Zuschläge, Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der stationären Pflege.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft dazu.
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Pflege sowie zu Schicht- und Wochenenddiensten.
• Führungsstärke, Teamgeist und Empathie.

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit Verantwortung für die Pflegequalität.
• Aktive Mitarbeit in der täglichen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Führung, Motivation und Einsatzplanung des Pflegeteams.
• Sicherstellung der Pflegedokumentation gemäß gesetzlicher Vorgaben.
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Fachbereichen.

Skills

Führungsstärke

Teamgeist

Education

Pflegeausbildung

Job description

Im Auftrag eines renommierten Seniorenheims bei Wiesmoor suchen wir – medcareer, Ihr spezialisierter Personalvermittler im Bereich Medical & Healthcare – eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit Verantwortung für die Pflegequalität
• Aktive Mitarbeit in der täglichen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Führung, Motivation und Einsatzplanung des Pflegeteams
• Sicherstellung der Pflegedokumentation gemäß gesetzlicher Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Fachbereichen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der stationären Pflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Pflege sowie zu Schicht- und Wochenenddiensten
• Führungsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie

Ihr Vorteil:

• Jahresbruttogehalt: ca. 52.000 – 55.000 € je nach Qualifikation und Erfahrung
• 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zuschläge für Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste
• Unterstützung und Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur

Ihr nächster Karriereschritt beginnt mit einer einzigen Entscheidung – und wir begleiten Sie dabei vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Start.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!