Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Haus am Bahnhof; Rotenburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bikeleasing

Leistungsgerechte Vergütung

Jahressonderentgelt

Überdurchschnittliche Zeitzuschläge

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Strukturierte Einarbeitung

Interne und externe Fortbildung

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Prämiensystem für Mitarbeiterwerbung

Zusammenfassung

Das Wohn- und Pflegezentrum Haus am Bahnhof in Rotenburg, Niedersachsen, sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer staatlich anerkannten Ausbildung und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. Die Aufgaben umfassen die Mitwirkung an Dienstplänen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Sicherstellung einer individuellen Pflege. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, fortlaufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Mitarbeiterleistungen an.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft erforderlich.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist von Vorteil.
• Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung im Wohnbereich.
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen.
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen im Wohnbereich.
• Sicherstellung einer bewohnerorientierten Grund- und Behandlungspflege.
• Planung und Steuerung des Pflegeprozesses.
• Dokumentation und Beurteilung der Pflegemaßnahmen.

Kenntnisse

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

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Aufgaben

• Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch.
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch.
• Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs.
• Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
• Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
• Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
• Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohner/innen.
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung.
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
• Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d).

** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen.