Wohnbereichsleitung (m/w/d)

inter pares Seniorenzentrum Norderstedt GmbH; Norderstedt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsversicherung

JobRad Möglichkeit

Edenred Karte

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Norderstedt. In einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit einem überdurchschnittlichen Gehalt.

Sie gewährleisten die Lebensqualität unserer Bewohner durch aktivierende Pflege und koordinieren die Arbeitsprozesse. Wir bieten zahlreiche Vorteile, einschließlich Gesundheitsversicherung und flexible Arbeitszeitmodelle.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich erforderlich.
• Sicheres Auftreten und Empathie sind wichtig.
• Freude an Prozessoptimierung.

Aufgaben

• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch Pflege.
• Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse.
• Führung der Mitarbeiter und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen

Kommunikationsstärke

Motivierender Führungsstil

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die inter pares Unternehmensgruppe betreibt seit vielen Jahren Senioreneinrichtungen in Deutschland. In einem familiären Umfeld bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine erfüllende Aufgabe in einer der krisensichersten Branchen.

Ein herzlicher und professioneller Umgang bildet den Rahmen für ein liebevolles Umfeld für unsere BewohnerInnen und MitarbeiterInnen.

Dafür brauchen wir Dich

• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer BewohnerInnen durch aktivierende Grund- und Behandlungspflege
• Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
• Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter
• Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Ärzten und Behörden
• Planung eines effizienten und mitarbeiterorientierten Dienstplans

Das bringst Du mit

• eine große Leidenschaft mit und für Menschen etwas zu bewegen
• eine Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich
• ein sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
• ein motivierender Führungsstil mit Empathie, fachlicher und sozialer Kompetenz
• strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Prozessoptimierung

Das garantieren wir Dir und Deiner Familie

• berufliche Sicherheit durch eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
• überdurchschnittliches Gehalt und sehr attraktive leistungsbezogene Zulagen
• Gesundheitsversicherung mit vielen Vorteilen 100% durch den Arbeitgeber finanziert
• arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf ein JobRad
• Edenred Karte bis zu 40 € (bei Vollzeit) zum Einkaufen, Tanken, Shoppen und Essengehen
• Sonderkonditionen für MitarbeiterInnen bei namhaften Herstellern und Marken (Corporate-Benefits-Portal)
• kostenfreie Nutzung der Gesundheits-App HUMANOO
• flexible Arbeitszeitmodelle
• mitarbeiterorientierter Dienstplan durch die Berücksichtigung Deiner wunschfreien Tage und Einhaltung Deines Erholungsurlaubes
• Hilfe und Unterstützung bei der Wohnungssuche und eine eigene Kinderbetreuung (freie Kapazitäten vorausgesetzt)
• nach bestandener Probezeit

Das erwartet Dich

• wertschätzende, familiäre und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit PC zur elektronischen Pflegedokumentation
• ausreichend Hilfsmittel, z. B. Aufstehhilfen, Tragetuchlifter vorhanden
• Belegungsmanagement mit Augenmaß, abhängig von der personellen Besetzung
• intensive individuell geplante Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
• regelmäßige Mitarbeiterevents z. B. Tombola, Ostereisuche, Grillfeste, Weihnachtsfeier, Teamessen, Mitarbeiterfrühstück, Sportveranstaltungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. bewegte Pause
• individuelle und abwechslungsreiche interne und externe Fortbildungen
• ausreichend Parkplätze für KFZ und Fahrräder vorhanden

Das bist Du? Toll!

Dann würden wir uns freuen, wenn Du mit Deinen Fähigkeiten unser Team verstärken und für Dich einen erfüllten Job mit natürlich großartigen KollegInnen in einer sinnvollen, sicheren Branche finden würdest.

Am Ende des Tages arbeitest Du bei uns nicht nur für Dich sondern für Menschen!

Unternehmensdarstellung

inter pares Seniorenzentrum Norderstedt GmbH

Arbeitsort

Norderstedt

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege