Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Johanniter Seniorenhäuser GmbH; Mönkeberg; Vor Ort; EUR 47.345 - 52.186; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Dienstfahrrad

Kindergeldzuschlag

Zusammenfassung

JohanniterHaus Mönkeberg sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur verantwortungsvollen Pflegeführung.

Sie steuern einen Wohnbereich, führen Teams, planen Mitarbeitende und gestalten den Bereich eigenständig. Die Position bietet attraktive Vergütung, Urlaubs- und Zusatzleistungen, sowie Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d) bzw. in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege.
• Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung.
• Ein wertschätzender Führungsstil.
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen.

Aufgaben

• Sie begeistern neue Mitarbeitende für unser Haus und binden die Menschen langfristig.
• Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems.
• Verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation.
• Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement.
• Selbstgesteuerte Gestaltung und internes Controlling Ihres Wohnbereiches.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Eigenständiges Arbeiten

Verantwortungsbewusstsein

Freude an Herausforderungen

Ausbildung

Pflegefachkraft oder Alten-/Gesundheits-/Krankenpflege

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) – JohanniterHaus Mönkeberg

Der JohanniterHaus Mönkeberg sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Spüren, was wichtig ist und wissen, wie man es erreicht: Das ist die Formel, mit der bei uns zuwendungsvolle und professionelle Pflege für eine bessere Lebensqualität gelingt – wir freuen uns, wenn Sie dazu Ihren wertvollen Beitrag leisten möchten.

Über uns

Das JohanniterHaus Mönkeberg ist Teil der Johanniter Seniorenhäuser GmbH und bietet moderne Pflegeplätze sowie Betreuungswohnungen. Wir legen Wert auf zukunftssichere Perspektiven, ein harmonisches Umfeld und faire Bezahlung.

Das erwartet Sie

• Sie begeistern neue Mitarbeitende für unser Haus und binden die Menschen langfristig.
• Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems.
• Verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation.
• Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement.
• Selbstgesteuerte Gestaltung und internes Controlling Ihres Wohnbereiches.

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d) bzw. in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege.
• Idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung.
• Ein wertschätzender Führungsstil.
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen.

Gehaltsangaben

Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft (m/w/d) bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DD (gültig ab 01.09.2026):

• Monatsgehalt: Grundentgelt 4.242,44 EUR – 4.676,24 EUR brutto + Zuschläge.
• In Abhängigkeit von der jeweiligen Berufsausbildung, dem Umfang der Berufserfahrung und ggf. etwaiger Berufszusatzqualifikationen.

Das bieten wir Ihnen

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung.
• 13. Monatsgehalt.
• 31 Tage Urlaub.
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester.
• Fort- und Weiterbildungen.
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen.
• Zuschläge für Nachtarbeit.
• Zuschläge für Überstunden.
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht.
• Springerprämie.
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit.
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit.
• Anerkennung von Vordienstzeiten.
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm.
• Dienstfahrrad.

Weitere Informationen

Am Eksol 8, 24248 Mönkeberg.

Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung. Kontakt: 0431 9901-0.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!