Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Ambiente Care GmbH; Hatten; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Niedersachsen sucht eine engagierte Pflegefachkraft, die Verantwortung für den Wohnbereich übernimmt und ein Team leitet. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und wertschätzende Unterstützung im Berufsalltag.

Leistungen

Wertschätzung

Familienfreundliche Unterstützung

Fort- und Weiterbildung

Attraktive Vergütung

Betriebliche Krankenversicherung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Pflegebereich.
• Führungsfähigkeiten und Teamorientierung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation und Führung des Wohnbereichs.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege.
• Führung und Entwicklung des Pflegeteams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Tools

EDV-Programme zur Pflegedokumentation

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Als Pflegefachkraft verfügen Sie bereits über die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder streben diese Position an.
• Sie haben Berufserfahrung und möchten Ihre Pflegeideen in frische Strukturen einbringen.
• Verantwortung für die Organisation und Führung des Wohnbereichs.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams.
• Planung und Koordination der Arbeitsabläufe im Wohnbereich.
• EDV-Programme zur Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung sind Ihnen vertraut.
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen externen Dienstleistern.
• Kolleg:innen, Bewohner:innen und Angehörige binden Sie ein und nehmen Ihre Fragen und Wünsche wahr.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Pflegebereich wünschenswert.
• Sie sind bereit, Neues zu lernen, sich weiterzubilden und bei der Umsetzung neuer Ideen mitzuarbeiten.
• Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
• Als Teamplayer schätzen Sie eine respektvolle, ehrliche Arbeitsweise und haben das Geschick Ihre Kolleg:innen für sich zu gewinnen.
• Kenntnisse in der Pflegeplanung und -dokumentation.
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.
• Sie verfügen über Organisationsgeschick und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.

Wir bieten

• Wertschätzung für Sie uns das, was Sie täglich leisten.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• attraktive Vergütung, faire Qualifikationszulagen
• betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung &Altersvorsorge
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern