Wohnbereichsleitung (m/w/d)

K.D. Feddersen Stiftung; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehaltspaket

13. Gehalt / Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub + freier Tag + Zusatzfe

Fortbildungen und Schulungen

ProfiTicket 30 € / Monat

Kita Betreuungskosten bis 100 €

Zusammenfassung

Die K.D. Feddersen Stiftung sucht ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Seniorenwohnanlage in Hamburg. Sie arbeiten in einem kollegialenMultikulturalen Team und profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie fairer Vergütung.

Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen zusätzlichen freien Tag, 24/31.12 freier Tag und Zuschläge sowie ein Jahressonderzahlung in Form des 13. Gehalts. Weiterbildungen und ein kostengünstiger ProfiTicket sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• 3-jährig examinierte Pflegefachkraft/Altenpfleger/Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).
• Erfahrung im Gesundheitswesen oder Ausbildung.
• Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten.
• Empathie, teamorientiert, flexibel.

Aufgaben

• Sie begleiten und unterstützen Ihre Kollegen im Wohnbereich
• Als Führungskraft übernehmen Sie die Dienstplangestaltung und führen auch Personalentwicklungsgespräche in Ihrem Team
• Sie übernehmen die Prozesssteuerung der Pflege und Pflegedokumentation, wobei Sie unsere hauseigenen Dokumentationsbeauftragten unterstützen
• Durch Ihre Tätigkeit gestalten Sie kontinuierlich die Weiterentwicklung unseres Hauses mit

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Fachliche Kompetenz

Teamfähigkeit

Empathie

Flexibilität

Ausbildung

3-jährig examinierte Pflegefachkraft/Altenpfleger/Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams der K.D. Feddersen Stiftung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit etwas Wertvolles zu leisten – und dabei selbst Wertschätzung zu erfahren. Rund 200 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten gemeinsam an unseren Zielen und freuen sich auf Ihre Unterstützung.

Unsere Seniorenwohnanlage vereint Servicewohnen und vollstationäre Pflege und steht für Qualität, Verlässlichkeit und ein lebendiges Miteinander. Wir begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit einem hohen Anspruch an Service, Betreuung und Organisation.

Wir suchen Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit.

• Einen Arbeitsplatz zu dem man gerne kommt
  Wir verbringen täglich viel Zeit miteinander, daher legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales und freundliches Miteinander in unserem multikulturellen Team. Zusätzlich wirkt sich die wertschätzende und vertrauensvolle Führungskultur positiv auf die Stimmung im Team aus.
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserer Seniorenwohnanlage, welche seit 1984 stetig erweitert und modernisiert wurde.
• attraktives Gehaltspaket
  die Vergütung erfolgt nach dem ETV Parität HH je nach Berufserfahrung 4.070 € - 4.945 € brutto monatlich zzgl. individuellen Zeitzuschlägen, darüber hinaus erhalten Sie ein 13. Gehalt als Jahressonderzahlung.
  Zusätzlich erhalten Sie nach der Probezeit eine Firmen-Pluxeekarte
• Zeit zur Erholung
  Sie bekommen 30 Tage Urlaub im Jahr, einen zusätzlichen Arbeitsfreien Tag sowie freie Tage für den 24. und 31.12.
  darüber hinaus honorieren wir Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit mit zusätzlichen Entlastungstagen.
• berufliche Weiterentwicklung
  Weiterbildungen und Schulungen die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind - E-Learning macht's möglich
• kostengünstigen Arbeitsweg
  Sie erhalten auf Wunsch ein bezuschusstes ProfiTicket für 30€ / Monat ab dem ersten Arbeitstag und profitieren von der guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Verpflegung
  keine Zeit täglich frisch zu kochen? Bei uns bekommen Sie leckere Speisen aus der hauseigenen Küche zu günstigen Preisen
• Gesundheitsförderung
  Ihre Gesundheit ist uns wichtig! - Deswegen bieten wir Ihnen an, sich mit unseren Physiotherapeuten sportlich zu betätigen
• Kinderbetreuung
  Ihr Kind wird in der KITA betreut? Wir übernehmen die Betreuungskosten bis 100 € monatlich.

• Für die Erfüllung Ihrer Aufgaben erhalten Sie eine Freistellung
• Sie begleiten und unterstützen Ihre Kollegen im Wohnbereich
• als Führungskraft übernehmen Sie die Dienstplangestaltung und führen auch Personalentwicklungsgespräche in Ihrem Team
• Sie übernehmen die Prozesssteuerung der Pflege und Pflegedokumentation, wobei Sie unsere hauseigenen Dokumentationsbeauftragten unterstützen
• Durch Ihre Tätigkeit gestalten Sie kontinuierlich die Weiterentwicklung unseres Hauses mit

• Sie sind 3-jährig examinierte Pflegefachkraft/Altenpfleger/Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
• Sie haben bereits Erfahrung oder sind frisch aus der Ausbildung im Gesundheitswesen
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Sie besitzen fachliche Kompetenz und handeln selbstständig.
• Sie haben Freude an der Arbeit und die Bewohner sind für Sie vorrangig.
• Ihr Team kann sich auf Sie verlassen. Sie sind strukturiert, konflikt- und teamfähig und Flexibilität ist Teil Ihrer Arbeitssteinstellung.
• Sie besitzen eine empathische Persönlichkeit und können Ihre Bedürfnisse klar äußern.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Scheuermann (Personalabteilung) erreichbar unter 040 589 57 5080 .