Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Medcareer (Germany); Arnsberg; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

Attraktive Vergütung

Aktive Mitgestaltung

Individuelle Fort- und Weiterbildungsm

Job summary

Medcareer (Germany) sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für ein Seniorenheim bei Arnsberg. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs und arbeiten eng mit dem Pflegeteam zusammen.

Sie gestalten die Dienstplanung, erhöhen Pflege- und Betreuungsstandards und treiben individuelle Fort- und Weiterbildung voran. Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und langfristige Karriereperspektiven werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.
• Führungskompetenz, Teamgeist und organisatorisches Geschick.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Leitung und Organisation eines Wohnbereichs.
• Sicherstellung hoher Pflege- und Betreuungsstandards.
• Führung, Förderung und Motivation des Pflegeteams.
• Koordination der Dienstplanung und des Personaleinsatzes.
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Kooperationspartnern.

Skills

Führungskompetenz

Teamgeist

Organisation

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständigkeit

Education

Examinierte Pflegefachkraft

Job description

Für ein Seniorenheim bei Arnsbergsuchen wir eineWohnbereichsleitung (m/w/d)mit Schwerpunkt auf Führungsaufgaben und Behandlungspflege.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung und Organisation eines Wohnbereichs
• Sicherstellung hoher Pflege- und Betreuungsstandards
• Führung, Förderung und Motivation des Pflegeteams
• Koordination der Dienstplanung und des Personaleinsatzes
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Kooperationspartnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Führungskompetenz, Teamgeist und organisatorisches Geschick
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise

Ihr Vorteil:

• Unbefristete Anstellung bei einem etablierten Träger
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen
• Aktive Mitgestaltung und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven