Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Tobias Haus; Ahrensfelde; On-site; EUR 47,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- undFe

31 Urlaubstage

13. Gehalt

AVR DD

5-Tage-Woche

Zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.

Betriebliche Altersvorsorge

HVV-ProfiTicket Zuschuss

JobRad

Wellpass

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Tobias Haus in Schleswig-Holstein sucht eine examinierte Pflegefachkraft zur Leitung des Pflegeteams. Sie gestalten Prozesse, koordinieren das Team und fördern eine hochwertige Pflege. Eine werteorientierte, unterstützende Haltung prägt den Arbeitsalltag.

Sie übernehmen Dienst- und Schichtplanung, setzen Qualitätsstandards um und begleiten neue Mitarbeitende sowie Auszubildende. Dabei arbeiten Sie eng mit Ärzten, Therapeuten und externen Diensten zusammen.

Qualifications

• Examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Freude an der Arbeit mit Menschen und wertschätzender Umgang mit Bewohnern und Kollegen
• Qualitäts- und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Responsibilities

• Erstellung von Dienst-, Urlaubs- und Schichtplänen
• Anleitung, Motivation und fachliche Unterstützung des Teams
• Regelmäßige Durchführung von Dienst- und Fallbesprechungen
• Koordination und Begleitung neuer Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten.Überwachung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanung und deren Dokumentation
• Regelmäßige Kontrollen der Pflegequalität und der Arbeitsausführung
• Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner und Begleitung während der Eingewöhnungsphase
• Koordination von Behandlungen mit Hausärzten, Therapeuten und externen Dienstleistern
• Erste Anlaufstelle für Fragen, Wünsche oder Beschwerden von Bewohnern und deren Angehörigen
• Durchführung von Beratungsgesprächen im Alltag oder bei Veränderungen des Pflegebedarfs

Education

Examinierte Pflegefachkraft

Altenpfleger/in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Job description

Du möchtest nicht nur verwalten, sondern Pflege gestalten und Verantwortung übernehmen? Dabei soll der Mensch im Mittelpunkt stehen, denn es geht um Würde, um Lebensqualität und ein gutes Leben bis zum Lebensende. Mitarbeiterführung und Bereichsorganisation sind für Dich vertraute Tätigkeitsfelder? Du suchst einen Arbeitsplatz mit echtem Sinn, dann komm in das Tobias-Haus. Bei uns geht es um ganzheitliche Pflege und die Entwicklung des Menschen bis ins hohe Alter - mit einem breiten Therapie- und Betreuungsangebot. Auch in unserer besonderen Sterbekultur spiegeln sich unser Herz und unsere Haltung wieder.Werde Teil eines familiären multikulturellen Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine Wohlfühloase!

• Erstellung von Dienst-, Urlaubs- und Schichtplänen
• Anleitung, Motivation und fachliche Unterstützung des Teams
• Regelmäßige Durchführung von Dienst- und Fallbesprechungen
• Koordination und Begleitung neuer Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten.Überwachung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanung und deren Dokumentation
• Regelmäßige Kontrollen der Pflegequalität und der Arbeitsausführung
• Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner und Begleitung während der Eingewöhnungsphase
• Koordination von Behandlungen mit Hausärzten, Therapeuten und externen Dienstleistern
• Erste Anlaufstelle für Fragen, Wünsche oder Beschwerden von Bewohnern und deren Angehörigen
• Durchführung von Beratungsgesprächen im Alltag oder bei Veränderungen des Pflegebedarfs

• Examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Freude an der Arbeit mit Menschen und wertschätzender Umgang mit Bewohnern und Kollegen
• Qualitäts- und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Attraktive Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• 31 Urlaubstage, ein volles 13. Gehalt, Jubiläumszahlungen und Prämien
• Vergütung angelehnt an den öffentlichen Dienst (AVR DD)
• 5-Tage-Woche
• Zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Sehhilfen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, Umzug und Behördengängen bei Bedarf
• Berufskleidung und Schuhgeld
• Ein Zuschuss zum HVV-ProfiTicket sowie Busersatzdienst für Frühdienste und Taxifahrten. Hinzu kommt die Möglichkeit zum JobRad und ein Wellpass zum Beispiel fürs Fitness-Studio
• Vielfältige Einsatzgebiete – keine monotone Pflegearbeit. Viel Zeit für Leitungstätigkeit
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeit in einer einzigartigen Atmosphäre im Grünen und einem starken, zusammenhaltenden Team
• Ganzjähriges Kultur- und Veranstaltungsangebot
• Transparente Entscheidungen und flache Hierarchien im multikulturellen und motivierten Team
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Feedbackgespräche für Deine Zufriedenheit sowie Coachings von internen oder externen Coachs nach Bedarf für Deine Weiterentwicklung
• Ein moderner Arbeitsplatz bei einem gemeinnützigen Träger ohne Gewinnerzielungsabsicht