Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum Loisachtal hat 52 Bewohner\innen. Wir bieten eine vollstationäre Pflege sowie Kurzzeit- und Tagespflegeplätze an. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 40 Mitarbeiter\innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.
Wohnbereichsleiter\*in (m/w/d)
Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet)
für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum in Benediktbeuern
Stellenbeschreibung
- Personaleinsatzplanung sowie Planung und Optimierung der Arbeitsabläufe im jeweiligen Wohnbereich
- Sicherstellung der Qualität nach § 113 SGB XI sowie der Umsetzung von Expertenstandards
- Steuerung der Pflegeprozesse sowie des pflegerischen Risikomanagements im Bereich
- Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung)
- Sicherstellung eines pflegefachlichen Controllings (Pflegevisiten, Stichprobenüberprüfung, Fallbesprechungen)
- Überprüfung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen und Ehrenamtlichen
- Einhaltung hygienischer Anforderungen, Arbeitsschutz- sowie Unfallverhütungsvorschriften
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder eine Anerkennung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger\in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger\in, Altenpfleger\*in sowie die entsprechende Weiterbildung
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen\innen, unseren Bewohner\innen und Angehörigen
- Teamfähigkeit, Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerber\*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- Jahressonderzahlung
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter\*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche)
- 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich (in stationären Einrichtungen)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
- Digitale Gesundheitsplattform "Acture"
- Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife bei Egym Wellpass
- Fahrradleasing (bei unbefristetem Arbeitsvertrag)
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)