Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

Evangelisches Johanneswerk e.V.; Deutschland; Remote; EUR 48.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Gehalt

Fort- und Weiterbildung

JobRad-Leasing

Urlaub 31 Tage

audit berufundfamilie

Zusammenfassung

Evangelisches Johanneswerk e.V. sucht eine examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Qualifikation, um den Wohnbereich in Marienmünster-Vörden zu führen. Sie planen, koordinieren und kontrollieren Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz und fördern bedarfsorientierte Pflege und die individuelle Betreuung der Bewohner*innen nach dem Hausgemeinschaftskonzept.

Sie arbeiten kooperativ im Team und setzen die Grundsätze des Ev. Johanneswerks um.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft.

Aufgaben

• Planen, koordinieren und kontrollieren die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz im Wohnbereich.
• Kooperative Führung im Rahmen der Grundsätze des Ev. Johanneswerks.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Kooperation

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft

Tools

EDV-gestützte Pflegedokumentation

Personaleinsatzplanung

Jobbeschreibung

Das Haus mit 72 Plätzen liegt idyllisch in Marienmünster-Vörden. In gemütlichen kleinen Wohngruppen betreuen wir unsere Bewohner*innen fürsorglich nach dem Hausgemeinschaftskonzept. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen.

Was du bei uns machst:

• Du planst, koordinierst und kontrollierst verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in deinem Wohnbereich und förderst so eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung.
• Deine Führung gestaltest du kooperativ im Rahmen der Grundsätze des Ev. Johanneswerks.

Wann du zu uns passt:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in),
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, verantwortlichen Pflegefachkraft oder die Bereitschaft zu einer entsprechenden Qualifizierung.

Schön wäre, wenn du:

• berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mitbringst,
• Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung hast.

Worauf du dich freuen kannst

• Jahressonderzahlung: sogenanntes 13. Gehalt
• audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
• JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
• Urlaub: 31 Tage