Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

Evangelisches Johanneswerk e.V.; Entrup; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Gehalt

31 Tage Urlaub

audit berufundfamilie

Fort- und Weiterbildung

JobRad-Leasing

Zusammenfassung

Evangelisches Johanneswerk e.V. sucht eine examinierte Pflegefachkraft mit Wohnbereichsleitungserfahrung in Lemgo/ NRW. Sie planen, koordinieren und steuern den Personal- und Pflegeeinsatz im Wohnbereich und fördern so Selbstständigkeit der Bewohnerinnen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, mit und profitieren von Jahressonderzahlungen, 31 Urlaubstagen, JobRad-Leasing sowie Fort- und Weiterbildungsangeboten des Trägers.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft wünschenswert.
• Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung.

Aufgaben

• Arbeitsabläufe und Personaleinsatz im Wohnbereich planen, koordinieren und kontrollieren.
• Führung kooperativ gestalten gemäß den Grundsätzen des Ev. Johanneswerks.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Führungskompetenz

Organisation

EDV-Pflege

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft

Tools

Pflegedokumentation-EDV

Personaleinsatzplanung

Jobbeschreibung

Das Haus mit 107 Plätzen liegt in einem Lemgoer Wohngebiet mit Ausblick auf das Ilsetal. In sechs familiären Wohnbereichen achten wir sorgsam die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen. Unser Ziel ist es, die Selbstständigkeit und Unabhängigkeit bestmöglich zu erhalten.

Was du bei uns machst:

• Du planst, koordinierst und kontrollierst verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in deinem Wohnbereich und förderst so eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung.
• Deine Führung gestaltest du kooperativ im Rahmen der Grundsätze des Ev. Johanneswerks.

Wann du zu uns passt:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in),
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, verantwortlichen Pflegefachkraft oder die Bereitschaft zu einer entsprechenden Qualifizierung.

Schön wäre, wenn du:

• berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mitbringst,
• Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung hast.

Worauf du dich freuen kannst

• Jahressonderzahlung: sogenanntes 13. Gehalt

• audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

• JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt

• Urlaub: 31 Tage