Wohnbereichsleiter *in

AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.; Aschaffenburg; On-site; EUR 33,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Sonderzahlungen

Zulagen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche R

Job summary

AWO Unterfranken sucht im Bernhard-Junker-Haus in Aschaffenburg eine Pflegefachkraft, die die Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich umsetzt und dokumentiert. Sie sorgt für Qualität im Arbeitsbereich und begleitet das Personal nach Führungsgrundlagen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- & Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.

Qualifications

• Organisationstalent und starke Nerven für den Pflegealltag.
• Fachliche Qualifikation in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Pflegefachkompetenz und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.

Responsibilities

• Umsetzung des Pflegeprozesses.
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation.
• Umsetzung des Qualitätsmanagements im Arbeitsbereich, Controlling der Pflege.
• Personalführung und -entwicklung gemäß Führungsgrundlagen.

Skills

Organisationstalent

Starke Nerven

Macherin

Education

Altenpflegerin

Gesundheits- und Krankenpflegerin

Pflegefachfrau/-mann

Verantwortliche Pflegefachkraft (Weiterbildung)

Job description

Wir stehen füreinander ein, geben Jederm die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleginnen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie in unserem Bernhard-Junker-Haus in Aschaffenburg verantwortlich die Umsetzung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der Kunden, für die Dokumentation, für die Umsetzung des Qualitätsmanagements im Arbeitsbereich. Controlling der Pflege im Arbeitsbereich entsprechend der betrieblichen Vorgaben sowie Personalführung und -entwicklung gemäß den Führungsgrundlagen.

Bewohnerbezogene Aufgaben:

• Umsetzung des Pflegeprozesses.
• Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
• Sicherung des Beschwerdemanagements in der Einrichtung.
• Serviceorientierte Kommunikation mit den Bewohnern und deren Angehörigen.

Personalbezogene Aufgaben:

• Motivation der Mitarbeiterinnen.
• Umsetzung eines partizipativen Führungsstils auf der Grundlage von transparenten und verlässlichen Entscheidungsstrukturen.
• Anleitung, fachliche Beratung und Mitwirkung bei der Beurteilung der nachfolgenden Mitarbeiterinnen.
• Überwachung und Einhaltung der dienstlichen Schweigepflicht und des Datenschutzes.

Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein. Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude. Sie sind ein Organisationstalent und eine Macherin mit starken Nerven. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zumzur Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau*mann. Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.

Nicht nur ein Job – wir suchen Macherinnen!

Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Ich finde es gut, wenn ein Arbeitgeber neue Wege geht – z.b. mit einer modernen betrieblichen Altersvorsorge, die über klassische Modelle hinausgeht und arbeitgeberfinanziert ist. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.b. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.b. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.