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Eine Universität in Rheinland-Pfalz sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter zur Geschäftsführung des Frank-Loeb-Instituts für ein Jahr als Elternzeitvertretung. Die Aufgaben umfassen die Vertretung des Geschäftsführers, die Organisation und Moderation von Veranstaltungen sowie die Pflege des Netzwerkes in Stadt und Region. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Politikwissenschaft besitzen und Erfahrungen in der Veranstaltungplanung vorweisen. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kennziffer: L 75 32 12 25
befristet für ein Jahr als Elternzeitvertretung
06.04.2026
Landau
Vollzeit(39 Std./Woche)
Entgeltgruppe 13 TV-L
Frank-Loeb-Institut (FLI)
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Das Frank-Loeb-Institut (FLI) ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität Kaiserslautern Landau (RPTU). Es ist angesiedelt im Fach Politikwissenschaft und unterhält enge Kooperationsbeziehungen mit seinem Förderverein. Durch öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen erbringt es Transferleistungen im Bereich der Politikvermittlung zu aktuellen gesellschaftspolitischen Fragen wie auch zu europäischen und internationalen Themen in der Stadt Landau/Pfalz und der weiteren Region.
Sie vertreten den Geschäftsführer des FLI während seiner Elternzeit für die Dauer von 12 Monaten. Sie unterstützen die Wissenschaftliche Direktorin des FLI, indem Sie schwerpunktmäßig die folgenden Aufgaben übernehmen:
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar. Die befristete Einstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 15.01.2026.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal https://jobs.rptu.de ein.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Manuela Glaab (E-Mail: glaab.m@rptu.de).