Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Werkstoff- und Oberflächentechnik

State Chancellery of Saxony; Chemnitz; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Technische Universität Chemnitz sucht eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die chemisch-physikalische Abscheidungstechnik. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2027, 100 %, TV-L E13, mit Aussicht auf Verlängerung; Teilzeit möglich.

Zu den Aufgaben gehören Planung und Durchführung von Experimenten, mikroskopische Analysen, Auswertung der Ergebnisse und Publikationen; Voraussetzung Diplom/Master in Elektrochemie oder verwandten Disziplinen, sowie gute Deutschkenntnisse und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertig) in Elektrochemie oder verwandten Disziplinen.
• Kenntnisse in Laborarbeit, Elektrochemie und galvanischen Abscheidungen, Mikroskopie/Mikrostrukturanalyse.
• Vorteilhaft: Elektrolyt-Design, Korrosion/Verschleißprüfung, materialografische Präparation, Röntgenfluoreszenzanalyse.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Durchführung chemischer und galvanischer Abscheidungen metallischer Schichten.
• Entwurf von Elektrolyten und Prozessen für Abscheidungen.
• Eigenständige Planung und Durchführung von Experimenten.
• Materialografische Präparation, Artefaktvermeidung und Validierung.
• Durchführung licht- und elektronenmikroskopischer Analysen sowie weiterer Mikrostrukturanalysen.
• Eigenschaftscharakterisierung der Schichten (Korrosion, Verschleiß, Haftfestigkeit).
• Auswertung und Publikation von Ergebnissen; Schreiben von Projektanträgen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss in Elektrochemie/Verwandt

Tools

Röntgenfluoreszenzanalyse

Mikroskopie

Mikrostrukturanalyse

Jobbeschreibung

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d)

(100 %, Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet bis 31.12.2027 und vorbehaltlich vorhandener Mittel mit der Option auf Verlängerung zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Arbeitsaufgaben:

• chemische und galvanische Abscheidungen metallischer Schichten auf metallischen und polymeren Substraten
• Elektrolyt- und Prozess-Design für die o. g. Abscheidungen
• selbstständige Experimentplanung und -durchführung
• Ableitung geeigneter materialografischer Präparationsroutinen für eine möglichst artefaktfreie Schliffpräparation sowie deren Durchführung und Validierung
• licht- und elektronenmikroskopische Analysen sowie weitere Mikrostrukturanalysen der abgeschiedenen Schichten
• Eigenschaftscharakterisierung der abgeschiedenen Schichten u. a. bezüglich Korrosion, Verschleiß und Haftfestigkeit
• Auswertung und Publizieren von Projektergebnissen und Schreiben von Projektanträgen

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie die Einstellungskriterien gem.

Erforderliche Qualifikationen:

• 73 SächsHSG erfüllen, insbesondere folgende Voraussetzungen mitbringen:
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Elektrochemie, Galvanotechnik, Chemie, Maschinenbau, Physik oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
• Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind erforderlich:
• Laborarbeit im Chemielabor
• Elektrochemie und galvanische Abscheidungen
• Mikrostrukturanalyse, insb. Mikroskopie
• Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:
• Elektrolyt-Design
• Korrosions- und Verschleißprüfverfahren
• materialografische Präparation
• Röntgenfluoreszenzanalyse
• Da die Arbeitsaufgaben in den zu bearbeitenden Forschungsprojekten in interdisziplinärer Zusammenarbeit erfolgen und auch die Kooperation mit Industriepartnern umfassen, sind Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigenaktivität und eigenverantwortliches Handeln, herausragendes Interesse und Engagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig.

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
• optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Verg0ünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
• attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.