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Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht am Dienstort Hohenpeißenberg eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in im Bereich Meteorologie, Physik oder Mathematik. Sie entwickeln Verfahren zur Erschließung des Niederschlagsprozesses aus Radar- und MRR-Daten und arbeiten an der Integration dieser Profile in den Vorhersage- und Warnprozess.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination technischer Voraussetzungen, die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern sowie die wissenschaftliche
Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für das Referat „Verfahrensentwicklung Fernerkundung“ innerhalb des Geschäftsbereichs „Forschung und Entwicklung“ am Dienstort Hohenpeißenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von 4 Jahren, eine/eine
Referenzcode der Ausschreibung 20261818_9300
Im Rahmen eines DWD internen Projekts sollen neue meteorologische Profilinformationen aus den bereits routinemäßig vorhandenen Profilmessungen („Birdbath-Messungen“) im DWD-Radarverbund für die operationelle Anwendung im Vorhersage- und Warnprozess erschlossen werden. Dabei gilt es auch, die C-Band Profilmessungen mit MRR-Messungen (Mikro-Regen-Radar) zu kombinieren, um qualitätsgesicherte und konsistente Profile des Niederschlagprozesses und seiner Eigenschaften zu erhalten. Darüber hinaus sollen durch die Weiterentwicklung eines Hagel-Retrievals auf Basis von gemessenen Dopplerspektren impact-basierte Informationen/Produkte für spezifische Kunden/Nutzergruppen entwickelt werden.
Die Dienstposten sind nach Entgeltgruppe 14, Teil I der Anlage 1 zum TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen.
Die Dienstposten wurden außerhalb des Deutschen Wetterdienstes ausgeschrieben. Eine Finanzierung von Beamten/-innen und Tarifbeschäftigten mit unbefristeten Verträgen beim DWD ist aus haushaltsrechtlichen Gründen nicht möglich, so dass sich diese nicht auf die Dienstposten bewerben können. Es können sich jedoch Zeittarifbeschäftigte des DWD, die über die fachlichen Voraussetzungen verfügen, bewerben.
Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de
Die Besetzung der Dienstposten in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab