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Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS in Erfurt sucht eine Referent*in für Forschungsförderung und Technologietransfer zur Weiterentwicklung von Förderprojekten. Sie arbeiten eng mit dem Bereich Data Communication & Computing zusammen und identifizieren passende Förderprogramme auf nationaler und internationaler Ebene.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination von Förderanträgen, Aufbau stabiler Partnerschaften und die aktive Begleitung von Innovationsnetzwerken, Messen und
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen – das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS. Mit unserer Expertise in der Entwicklung photonischer Mikrosysteme, zugehöriger Technologien inklusive der Nanoelektronik und drahtloser Kommunikationslösungen, erschaffen wir - in flexiblen und interdisziplinären Teams - Technologien für innovative Produkte in verschiedensten Märkten wie z.B. Automotive, Industrie, Luft- und Raumfahrt.
Unsere Teams im Bereich »Data Communication & Computing« lieferen produktnahe Lösungen für anwendungsspezifische Problemstellungen für Kunden aus Industrie und Forschung. Diese umfassen unter anderem Hardware und Software auf dem Gebiet der optisch drahtlosen Kommunikation.
Um die Forschungs- und Entwicklungsergebnisse für die gewerbliche Wirtschaft aufzuarbeiten suchen wir ab sofort eine*n Referent*in für Forschungsförderung für unseren Standort in Erfurt.
Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Wir legen Wert auf eine intensive Einarbeitung sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Ob Sport-, Musik- oder Teamevents - Wir bieten verschiedenste Möglichkeiten, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken.
Unsere Benefits:
Alle Benefits im Überblick und andere gute Gründe bei uns zu starten, finden Sie hier.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Frau Isabell Zwinscher
Personalabteilung
Fachabteilung
Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS