Wissenschaftliche/r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)

Technische Universität Dresden; Dresden; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilität bei Arbeitszeiten

30 Urlaubstage pro Jahr

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsvorsorge und Sportangebote

Jobticket/Deutschlandticket

Zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Familienfreundliche Hochschule

Job summary

Die Technische Universität Dresden sucht eine/n Wissenschaftler/in zur Weiterentwicklung von Methoden zur Nachhaltigkeitsbewertung im Bauwesen. Schwerpunkt liegt auf MFCA, LCC, LCA und S-LCA, inklusive der Einbindung räumlicher und zeitlicher Faktoren.

Sie arbeiten eng mit regionalen Forschungspartnern sowie DFZ zusammen und gestalten ein eigenes Forschungsprofil innerhalb des Themensfelds. Projekteinbindung erfolgt in einem interdisziplinären, internationalen Umfeld.

Qualifications

• Ausgezeichneter wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Master) bzw. in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder Informatik.
• Vertiefte Kenntnisse über Nachhaltigkeitsbewertungsmethoden (Life Cycle Costing, LCA, S-LCA) und Softwaretools wie openLCA, Brightway, GaBi, SimaPro.
• Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlicher Standardsoftware (Microsoft Office).

Responsibilities

• Konzeption und Durchführung wissenschaftlicher Untersuchungen mit Forschungspartnern in der Region.
• Datenerhebung und -analyse, Fallstudien und Modellierungen.
• Entwicklung und Anwendung von Nachhaltigkeitsbewertungsinstrumenten.
• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften.
• Mitwirkung an Workshops, Transferaktivitäten und internationalen Kooperationen.
• Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern, inkl. DFZ.

Skills

Nachhaltigkeitsbewertung

Datenanalyse

Interdisziplinäre Teamarbeit

Wissenschaftliches Schreiben

Englische Sprache

Education

Diplom/Master in Umweltwissenschaften/Ingenieurwesen/Informatik

Tools

openLCA

Brightway

GaBi

SimaPro

Microsoft Office

Job description

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität.

Aufgaben

Im Mittelpunkt steht die wiss. Weiterentwicklung von Methoden des Sustainability Assessment zur Bewertung klimaneutraler, ressourcenresilienter, zirkulärer und biodiversitätssensitiver Bauweisen. Die zentrale Forschungsfrage lautet: Wie kann eine ressourcenresiliente Transformation des Gebäudebestands durch Methoden der Nachhaltigkeitsbewertung begleitet werden?

• Sie arbeiten an Methoden der Materialfluss (MFCA)- und Lebenszykluskostenrechnung (LCC), der Ökobilanzierung (LCA) sowie der Sozialen Nachhaltigkeitsbewertung (S-LCA), wobei räumliche und zeitliche Einflussfaktoren integriert werden.
• Eine Besonderheit liegt in der Umsetzung des zirkulären Bauens nach den Kriterien des House of No Waste (houseofnowaste.org), die in ein Reallabor Eingang finden sollen.
• Im Rahmen dieser Position definieren Sie ein eigenes Forschungsprofil innerhalb des Themenfelds.
• Dazu gehören:
• die Konzeption und Durchführung wissenschaftlicher Untersuchungen gemeinsam mit Forschungspartnern in der Region
• Datenerhebung und -analyse
• Fallstudien und Modellierungen
• die Entwicklung und Anwendung von Nachhaltigkeitsbewertungsinstrumenten
• die Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften
• die Mitwirkung an Workshops, Transferaktivitäten und internationalen Kooperationen
• Die enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Forschungspartnern sowie mit Forschenden am Deutschen Forschungszentrums für zukunftsfähiges Bauen (DFZ) ist ausdrücklich erwünscht.

Voraussetzungen

• ausgezeichneter wirtschaftswiss. Hochschulabschluss (Diplom, Master) bzw. in der Fachrichtung Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder Informatik
• vertiefte Kenntnisse über Nachhaltigkeitsbewertungsmethoden (z. B. ökologieorientiertes Controlling, finanzielle Dimension der Nachhaltigkeit, Life Cycle Assessment, Life Cycle Sustainability Assessment) und Softwaretools (z. B. openLCA, Brightway, GaBi, SimaPro) sowie statistische und qualitative Forschungsmethoden
• Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlicher Standardsoftware (Microsoft Office)
• selbstständige und flexible Arbeitsweise
• Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, analytisches Vorgehen
• ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens IELTS-Niveau 7.0 oder gleichwertig, Nachweis der Erstellung früherer wiss. Arbeiten auf Englisch), ausgezeichneter Schreibstil, gute rhetorische und didaktische Fähigkeiten
• nachweisbare soziale Kompetenzen

Wir Bieten

• Gelegenheit zu interessanter und eigenverantwortlicher Arbeit in flacher Hierarchie in einem aufgeschlossenen Team und unterstützender Atmosphäre
• flexible Regelung von Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche)
• umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD
• ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket)
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.