Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Koordinierung Weiterbildung

Campusradio Oldenburg; Oldenburg; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Tarifliche Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Kinderbetreuung

Hochschulsport

Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht eine wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. einen wissenschaftlichen Mitarbeiter zur Koordinierung der Weiterbildung.

Die Stelle ist auf 75% befristet bis 31.12.2030 im Department für Versorgungsforschung der Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften in Oldenburg. Aufgaben umfassen Aufbau und Vernetzung von Studierenden und Lehrpraxen, Lehrformatentwicklung, Lehrveranstaltungen sowie Begleitung von Forschungsprojekten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in Humanmedizin, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar.
• Kenntnisse in Medizindidaktik bzw. Train-the-Teacher-/Train-the-Trainer-Konzepte.
• Erfahrung mit digitalen und gemischt-digitalen Lehrformaten (Blended Learning).
• Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren.

Aufgaben

• Ausbau und Vernetzung der Studierenden und der akademischen Lehrpraxen.
• Auswahl, Schulung, Weiterqualifizierung und Supervision der Lehrpraxen sowie Netzwerkpflege.
• Entwicklung innovativer Lehrformate in Zusammenarbeit mit dem Studiendekanat.
• Konzipierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen.
• Betreuung von Qualifikationsarbeiten.
• Initiierung kleinerer Forschungsprojekte mit Praxen und Integration in laufende Projekte.
• Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation.
• Vertiefung eigener Forschungsinteressen im Rahmen der Qualifikation.

Kenntnisse

Medizindidaktik

Blended learning

Wissenschaftliches Arbeiten

EDV/Präsentationstechnik

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Diplom (Uni)/Master in Humanmedizin oder Gesundheitswissenschaften

Jobbeschreibung

Die Carl Von Ossietzky Universität Oldenburg Sucht

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Koordinierung Weiterbildung

Vergütung E13 TV-L Stellenumfang 75% Einrichtung Allgemeinmedizin (Department für Versorgungsforschung, Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften) Dienstort Oldenburg (Oldb) Bewerbungsfrist 27.09.2026 Beschäftigungsbeginn 01.01.2027 Befristet bis 31.12.2030 Hinweise

Beschäftigungsbeginn am 01.01.2027 vorbehaltlich der Mittelfreigabe.

Über uns

Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.

Versorgungsforschung ist einer der beiden zentralen Forschungsschwerpunkte der Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Die Abteilung Allgemeinmedizin im Department für Versorgungsforschung widmet sich dabei insbesondere der Erforschung und Weiterentwicklung der hausärztlichen Versorgung und ihrer zukünftigen Gestaltung.

Für die neu eingerichtete wissenschaftliche Koordinierungsstelle zur besseren Vernetzung von Medizinstudierenden und akademischen Lehrpraxen möchten wir unser Team verstärken. Die Stelle bietet die Möglichkeit, an einer wichtigen Schnittstelle zwischen Studium, universitärer Lehre und hausärztlicher Versorgung mitzuwirken und die Zusammenarbeit zwischen Studierenden und Lehrpraxen aktiv weiterzuentwickeln und wissenschaftlich zu begleiten. Zudem wünschen wir uns Unterstützung in unseren Lehr- und Forschungsaktivitäten.

Ihre Aufgaben

• Ausbau und Vernetzung der Studierenden und der akademischen Lehrpraxen
• Auswahl, Schulung, Weiterqualifizierung und Supervision der Lehrpraxen sowie kontinuierliche Netzwerkpflege
• Entwicklung innovativer Lehrformate, auch in Zusammenarbeit mit dem Studiendekanat
• Konzipierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Betreuung von Qualifikationsarbeiten
• Initiierung kleinerer Forschungsprojekte mit interessierten Praxen bzw. Einbindung in laufende Forschungsprojekte
• Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation
• Vertiefung eigener Forschungsinteressen im Rahmen der wissenschaftlichen Weiterqualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) in Humanmedizin, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse in Medizindidaktik und/oder Train-the-Teacher-/Train-the-Trainer-Konzepten
• Erfahrung mit digitalen und gemischt-digitalen Lehrformaten (blended learning)
• Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen sowie gute Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein generelles Interesse an der Allgemeinmedizin sowie an Lehre und Forschung in der Allgemeinmedizin wird erwartet.

Von Vorteil Sind

• Approbation als Ärzt*in
• Erfahrungen in der Allgemeinmedizin
• Erfahrungen in der Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Erfahrungen in der Initiierung, Durchführung und Auswertung von wissenschaftlichen Studien, idealerweise im Kontext der ambulanten medizinischen Versorgung

Wir bieten

• Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
• Leistungen der betrieblichen GesundheitsförderungEin umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm sowie eine eigene wissenschaftliche Nachwuchsförderung (https://uol.de/medizin/nachwuchs)

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß

• 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation ist gegeben.

Kontakt

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Michael Freitag, [e-mail], 0441-798 4307.

Vorteile an der Universität Oldenburg

• 30 Tage Urlaub
• Sichere Vergütung nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Hochschulsport
• Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• Corporate Benefits

Datenschutz

• Datenschutzhinweise für Bewerber*innen gemäß Art. 13 DSGVO im Rahmen von Stellenausschreibungen