Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Statistik und Methoden

Universität Münster; Münster; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice möglich

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Jahressonderzahlung

Unterstützung bei Familie

Zusammenfassung

Universität Münster sucht eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen wissenschaftlichen Mitarbeiter im Institut für Psychologie. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet und zielt auf die Umsetzung eines Promotionsvorhabens.

Geplant sind Lehre in Statistik sowie eigenständige Forschungsarbeiten mit Fokus auf Mehrebenen- und Strukturgleichungsmodelle. Die Forschungseinheit nestelt an fortgeschrittenen statistischen Methoden, führt Projekte zu sozialen Wahrnehmungsprozessen und Kreativität durch

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie, Statistik oder vergleichbarem Studiengang mit quantitativ-statistischer Ausrichtung.
• Fundierte Kenntnisse univariater und multivariater statistischer Verfahren, insbesondere Mehrebenen-Modelle und Strukturgleichungsmodelle, inkl. Umsetzung in R.
• Hohes Maß an selbständigem Arbeiten, Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise erste Publikationserfahrungen.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Forschungsprojekten bzw. Promotionsvorhaben, idealerweise in einem oder mehreren der oben genannten Themenbereiche.
• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen.
• Lehrtätigkeiten in der Statistik im Bachelor, Master Psychologie und Master Klinische Psychologie und Psychotherapie.
• Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden.

Kenntnisse

Mehrebenenmodelle

Strukturgleichungsmodelle

Univariate- & multivariate Statistik

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium in Psychologie/Statistik

Tools

R

Jobbeschreibung

Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.

Am Fachbereich 07, Psychologie und Sportwissenschaft der Universität Münster im Institut für Psychologie, ist in der Arbeitseinheit Statistik und Psychologische Methoden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
(E 13 TV-L)

im Umfang von 100 % der wöchentlichen Arbeitszeit für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen, die ein Promotionsvorhaben umsetzen wollen. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Die AE Nestler beschäftigt sich mit der (Weiter-)Entwicklung von statistischen Methoden zur Analyse psychologischer Daten, insbesondere Mehrebenenmodellen zur Analyse von (intensiven) Längsschnittdaten, Strukturgleichungsmodelle und Modelle für die Analyse von dyadischen Daten (Round-Robin- und soziale Netzwerkdaten). Außerdem führen wir
inhaltliche Forschungsprojekte zu sozialen Wahrnehmungsprozessen und Kreativität durch. Die auf der Stelle beschäftigte Person soll die Forschung in diesen Bereichen verstärken.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Forschungsprojekten bzw. Promotionsvorhaben, idealerweise in einem oder mehreren der oben genannten Themenbereiche
• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
• Lehrtätigkeiten in der Statistik im Bachelor Psychologie, im Master Psychologie und im Master Klinische Psychologie und Psychotherapie
• Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden

Das erwarten wir:

• abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in Psychologie, Statistik oder vergleichbarem Studiengang mit quantitativ-statistischer Ausrichtung
• fundierte Kenntnisse univariater und multivariater statistischer Verfahren, insbesondere Mehrebenen-Modelle, Strukturgleichungsmodelle und ihrer Erweiterungen, inkl. ihrer Umsetzung in der Statistik-Software R
• hohes Maß an selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten
  Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sehr gute Englischkenntnisse
• erste Publikationserfahrungen in internationalen Fachzeitschriften sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt

Ihr Gewinn:

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt - das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten - auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Arbeitseinheit wird durch Prof. Dr. Steffen Nestler geleitet. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Forschungs- und Lehrbedingungen, eine intensive Betreuung und umfangreiche Unterstützung bei der Entwicklung und Schärfung Ihres Forschungsprofils, ein unterstützendes Team mit vielen (inter-) nationalen Kontakten sowie
mit Münster einen Ort, der sich durch eine sehr hohe Lebensqualität auszeichnet.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungsschluss ist der 30. September 2026