Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Post-Doc (m/w/d)

Universität zu Lübeck; Lübeck; Vor Ort; EUR 52.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TV-L Vergütung inkl. Jahressonderz. (J

Urlaub 30 Tage

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Hochschulsport

Mensa-Vergünstigungen

Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Universität zu Lübeck sucht eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin – Post-Doc (m/w/d) am Institut für Psychologie zum 01.03.2027. Die 36-monatige Vollzeitstelle dient der wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation) und umfasst Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Mitarbeit in zentralen Forschungsprojekten.

Gefordert sind Promotion in Psychologie oder angrenzenden Bereichen, exzellente Statistikkenntnisse und gute Kenntnisse in Python, R oder MATLAB.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) und eine Promotion mit thematischem Schwerpunkt in Psychologie oder angrenzenden Bereichen (z.B. Kognitionswissenschaft, Neurowissenschaft, Biologie)
• Lehrerfahrung im Bereich der Psychologie
• Sehr gute Statistikkenntnisse und sicherer Umgang mit modernen Programmier- und Datenanalysewerkzeugen (z. B. in Python, R oder MATLAB)
• Großes Interesse und/oder Erfahrung an kognitiv-neurowissenschaftlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Altern bzw. Lernen und Gedächtnis
• Teamfähigkeit und Freude am selbstständigen Arbeiten

Aufgaben

• Mitwirkung in der Lehre der Bachelor- und Masterstudiengänge Psychologie, insbesondere in den Modulen Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie
• Mitarbeit in Forschungsprojekten zur Untersuchung psychologischer und neuronaler Mechanismen kognitiver Fähigkeiten über die Lebensspanne
• Untersuchung von Lernprozessen und deren Zusammenhang mit Motivation, und Neugierde sowie dopaminerger und cholinerger Neuromodulation
• Untersuchung altersbedingter Veränderungen des menschlichen Gehirns und ihrer Bedeutung für kognitive Fähigkeiten

Kenntnisse

Lehrerfahrung

Statistikkenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Promotion in Psychologie oder angrenzenden Bereichen

Diplom/Master in Psychologie

Tools

Python

R

MATLAB

Jobbeschreibung

Ausschreibungs-ID: 1049/26

Eintrittstermin: 01.03.2027

Bewerbungsfrist: 29.11.2026

Entgeltgruppe: EG 13 TV-L

Befristung: 28.02.2030

Umfang: 100% Vollzeit (38,7h)

Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an.

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin – Post-Doc (m/w/d)

Institut für Psychologie

Am Institut für Psychologie der Universität zu Lübeck ist zum 1.3.2027 eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter– Post-Doc (m/w/d) für die Dauer von 36 Monaten in Vollzeit (derzeit 38,7 Stunden pro Woche), mit der Möglichkeit zur Verlängerung, zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis dient dem Erwerb der wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation).

Ihr Aufgabengebiet:

• Mitwirkung in der Lehre der Bachelor- und Masterstudiengänge Psychologie, insbesondere in den Modulen Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie
• Mitarbeit in Forschungsprojekten zur Untersuchung psychologischer und neuronaler Mechanismen kognitiver Fähigkeiten über die Lebensspanne
• Untersuchung von Lernprozessen und deren Zusammenhang mit Motivation, und Neugierde sowie dopaminerger und cholinerger Neuromodulation
• Untersuchung altersbedingter Veränderungen des menschlichen Gehirns und ihrer Bedeutung für kognitive Fähigkeiten

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) und eine Promotion mit thematischem Schwerpunkt in Psychologie oder angrenzenden Bereichen (z.b. Kognitionswissenschaft, Neurowissenschaft, Biologie)
• Lehrerfahrung im Bereich der Psychologie
• Sehr gute Statistikkenntnisse und sicherer Umgang mit modernen Programmier- und Datenanalysewerkzeugen (z. B. in Python, R oder MATLAB)
• Großes Interesse und/oder Erfahrung an kognitiv-neurowissenschaftlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Altern bzw. Lernen und Gedächtnis
• Teamfähigkeit und Freude am selbstständigen Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (TV-L)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten (nach individueller Prüfung) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• NAH.SH/ Deutschland-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campus und weitere Corporate Benefits
• Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch die Arbeitgeberin (VBL)
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein universitäres Umfeld mit seiner typisch lebendigen und innovativen Ausprägung, mit zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur oben aufgeführten Entgeltgruppe. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.

Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt für weitere Fragen:

Prof. Dr. Nico Bunzeck
+49 451 / 3101 3600
[e-mail]

Ausführliche Informationen rund um die Stellenangebote und Benefits an der Universität zu Lübeck finden Sie online unter https://stellenangebote.uni-luebeck.de.

Universität zu Lübeck Der Präsident Referat Personal