wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Promotion bei Prof. Dr. Christina Teipen

Hochschule für Wirtschaft und Recht Personalbüro; Berlin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Jobticket-Zuschuss

Betriebsrente (VBL)

Fort- und Weiterbildungen

Résumé du poste

Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin sucht zum 01.11.2026 oder später eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Promotion bei Prof. Dr. Christina Teipen im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften.

Die Stelle ist befristet auf drei Jahre und in Teilzeit (67% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit). Aufgaben umfassen Verfassen einer Promotion zu Globaler Wertschöpfungsketten, Mitarbeit im Work Package »Global Value Chains«, Publikation der

Qualifications

• Abgeschlossenes Diplom-, Magister- oder Masterstudium in relevanten Fächern.
• Vorkenntnisse im Thema Global Value Chains oder Wirtschafts-/Arbeitspolitik.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Promotionszusage einer Universität.
• Fähigkeit zu selbständiger und kooperativer wissenschaftlicher Arbeit.
• Kenntnisse in quantitativer und/oder qualitativer Datenanalyse.

Responsabilités

• Verfassen einer Promotion im Bereich Globaler Wertschöpfungsketten aus Sicht des Globalen Südens.
• Mitarbeit im Forschungsbereich im Work Package »Global Value Chains« des HWR-Forschungskompetenzzentrums.
• Publikation der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften und Präsentation auf Konferenzen/Workshops.
• Übernahme von Lehrtätigkeiten i. H. v. 2,68 LVS.

Connaissances

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Selbstständige Arbeitsweise

Kooperative Zusammenarbeit

Formation

Diplom/Master in Soziologie/Politikwissenschaft/Wirtschaftsgeographie/VWL

Description du poste

Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist mit ca. 12.000 Studierenden eine der großen staatlichen Hochschulen Berlins. Sie zeichnet sich durch ausgeprägten Praxisbezug, intensive und vielfältige Forschung, hohe Qualitätsstandards sowie eine starke internationale Ausrichtung aus. Unter einem Dach werden Wirtschaftswissenschaften, privates und öffentliches Wirtschaftsrecht, Verwaltungs-, Rechts- und Sicherheitsmanagement sowie ingenieurwissenschaftliche Studiengänge angeboten. Nahezu alle Studiengänge sind auf Bachelor und Master umgestellt, qualitätsgeprüft und tragen das Siegel des Akkreditierungsrates.

Zum 01.11.2026 oder später suchen wir für drei Jahre befristet

eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

zur Promotion bei Professorin Dr. Christina Teipen, Professur für Gesellschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Wirtschaftssoziologie, am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen

mit 67% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Kennzahl 023_2026

Ihre Aufgaben:

• Verfassen einer Promotion im Themenbereich Globaler Wertschöpfungsketten sowie Wirtschafts- und Arbeitspolitik aus der Perspektive des Globalen Südens, insbesondere Indiens, Brasiliens und/oder Südafrikas
• Mitarbeit im Forschungsbereich von Prof. Dr. Teipen, insbesondere im Work Package „Global Value Chains“ des von der DFG finanzierten HWR-Forschungskompetenzzentrums
• Publikation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften und ihre Präsentation auf Konferenzen und/oder in Workshops
• Übernahme von Lehrtätigkeiten i. H. v.2,68LVS

Ihr Profil:

• ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Diplom- oder Magisterstudium an einer Universität oder ein entsprechendes abgeschlossenes Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule in den Fächern Soziologie, Politikwissenschaft, Wirtschaftsgeographie, Volkswirtschaftslehre oder Vergleichbarem
• Vorkenntnisse im o.g. Themenbereich, gerne auch zur Automobil- und/oder Textilbranche
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
• die Promotionszusage einer Universität
• Fähigkeit zur selbständigen und kooperativen wissenschaftlichen Arbeit
• Kenntnisse in der quantitativen und/oder qualitativen Auswertung von Daten

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, Jahressonderzahlung, Sozialleistungen wie z.B. Betriebsrente (VBL), Zuschuss zum Job Ticket im VBB sowie weitere Vergünstigungen durch eine Hochschulmitgliedschaft im Corporate Benefits Programm
• Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen
• Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit
• Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Erasmus
• Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
• Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Schöneberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin.

Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Reitz (030 30877-1451) und Frau Fuhrmann (030 30877-1585) per Mail an [e-mail] gerne zur Verfügung.