Wissenschaftlicher Mitarbeiter Professur Mess- und Sensortechnik

Technische Universität Chemnitz; Chemnitz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Chemnitz sucht ab dem 01.03.2026 einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik. Diese Stelle umfasst die Entwicklung und das Testen von elektrochemischen Sensoren sowie die Programmierung von Sensorinterfaces. Die Position bietet hervorragende Forschungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein faires Arbeitsumfeld mit familienfreundlichen Bedingungen und umfangreichen Sozialleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Arbeitsbedingungen

Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer Disziplin.
• Kenntnisse in Messtechnik, Datenauswertung und Schaltungstechnik sind wünschenswert.
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Verantwortungsübernahme in Forschungsprojekten.

Aufgaben

• Entwicklung und Test von elektrochemischen Sensoren.
• Konzeption von Testabläufen und Szenarien.
• Programmierung von Sensorinterfaces mit Embedded Systems.
• Verfassen von Berichten und Abstimmung mit Projektpartnern.

Kenntnisse

Kenntnisse in Messtechnik

Datenauswertung

chemische Präparation sensitiver Strukturen

Schaltungstechnik

Chemiekenntnisse

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer Disziplinen

Jobbeschreibung

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Ab dem 01.03.2026 ist an der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Professur Mess- und Sensortechnik, in einem Drittmittelprojekt eine Stelle als teilzeitbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Arbeitsaufgaben :

• Entwicklung und Test von elektrochemischen Sensoren
• Konzeption von Testabläufen und Szenarien
• Sensorinterfaces mit Embedded Systems und deren Programmierung
• Entwicklung von Sensorinterfaces, Datenerfassung und Datenauswertung
• Verfassen von Berichten und Abstimmung mit den Projektpartnern
• Unterstützung in der Projektakquise

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie die Einstellungskriterien gem. § 73 SächsHSG erfüllen, insbesondere folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
• Kenntnisse in den Bereichen Messtechnik, Datenauswertung, chemische Präparation sensitiver Strukturen und Schaltungstechnik sind wünschenswert
• Vorkenntnisse im Bereich Chemie und oder Biochemie sind hilfreich
• Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, Verantwortung für ein Forschungsprojekt zu übernehmen unddieses inhaltlich weiterzuentwickeln

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
• optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
• attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind unter dem Stichwort „HimMiSens“ mit den üblichen Unterlagen bis 06.02.2026 [ elektronisch oder postalisch] an u.a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Technische Universität Chemnitz

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

Professur Mess- und Sensortechnik