Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) Professur Angewandte Gerontopsychologie und Kognition

TU Chemnitz; Chemnitz; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Jahressonderzahlung

vermögenswirksame Leistungen

Mensaangebot

Job summary

Die Technische Universität Chemnitz sucht an der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften eine teilzeitbeschäftigte/r Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) befristet bis 05.05.2027 im Rahmen einer Mutterschutzvertretung.

Aufgaben umfassen Forschung, Lehre (3 LVS) und Zusammenarbeit mit nationalen/ internationalen Kooperationspartnern; Betreuung von Qualifikationsarbeiten.

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Psychologie oder vergleichbarer Disziplin, das den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet.
• Forschungsinteresse in mindestens einem der Teilgebiete: Gerontopsychologie, Ingenieurpsychologie, Kognition, kognitive Neurowissenschaft, Gesundheitspsychologie.

Responsibilities

• Mitarbeit in der Forschung: Konzipieren, Durchführen und Publizieren von Forschungsarbeiten.
• Zusammenarbeit im Team und mit nationalen und internationalen Kooperationspartnern.
• Mitarbeit in der Lehre (3 LVS) einschließlich Betreuung von Qualifikationsarbeiten.

Skills

Englischsprachiges wissenschaftliches 

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder vergleichbarer Disziplin

Job description

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, Professur Angewandte Gerontopsychologie und Kognition, eine Stelle als teilzeitbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

befristet bis 05.05.2027 im Rahmen einer Mutterschutzvertretung, mit der Option auf Weiterbeschäftigung bei Inanspruchnahme von Elternzeit, zu besetzen.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Arbeitsaufgaben

• Mitarbeit in der Forschung (Konzipieren, Durchführen und Publizieren von Forschungsarbeiten)
• Zusammenarbeit im Team und mit nationalen und internationalen Kooperationspartnern
• Mitarbeit in der Lehre (3 LVS) einschließlich der Betreuung von Qualifikationsarbeiten

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie die Einstellungskriterien gem. § 73 SächsHSG erfüllen, insbesondere folgende Voraussetzungen mitbringen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Psychologie oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
• Forschungsinteresse in mindestens einem der folgenden Teilgebiete: Gerontopsychologie, Ingenieurpsychologie, Kognition, kognitive Neurowissenschaft, Gesundheitspsychologie
• vorteilhaft aber keine Voraussetzung sind Erfahrung im englischsprachigen wissenschaftlichen Schreiben und Programmierkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
• optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
• attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.

Technische Universität Chemnitz

Institut für Psychologie

Professur für Angewandte Gerontopsychologie und Kognition