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Eine moderne Universität in Hessen sucht eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Architektur und nachhaltiges Bauen. Zu den Aufgaben gehören die wissenschaftliche Projektkoordination in einem Forschungsprojekt über nachwachsende Rohstoffe sowie die Entwicklung von Bauteilen. Der ideale Kandidat hat einen Hochschulabschluss im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Holzbau. Das Angebot umfasst umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im Fachbereich Architektur Stadtplanung Landschaftsplanung, Institut für Architektur – Fachgebiet Entwerfen und Nachhaltiges Bauen (Prof. Frank Kasprusch), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:
befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 08.01.2026
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 38979
Die Stelle ist zunächst bis zum 14.11.2028 im Rahmen des Forschungsvorhabens „NaRoSan – Verbundvorhaben Skalierbare Lösungen für den Einsatz von nachwachsenden Rohstoffen für die vorgefertigte serielle Gebäudesanierung“ (gefördert durch die FNR) befristet gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Bei erfolgreicher Einwerbung weiterer Fördermittel besteht die Option auf Verlängerung. Die Möglichkeit zur Promotion gegeben. Die Stelle kann auf Wunsch auch in zwei halbe Stellen mit je 50,00 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollzeitbeschäftigten geteilt werden.
Für Rückfragen steht Prof. Dipl.-Ing. Frank Kasprusch, Tel.: +49 561 804‑1870 (Sekretariat Frau Ellie Günesch), zur Verfügung.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online‑Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt. In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E‑Mail‑Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen. Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. The Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz‑ und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht. Informationen nach Artikel 13 DS‑GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni‑kassel.de/uni/datenschutz. Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot: https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot.
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.