Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bayreuth; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Universität in Bayern sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Lehrstuhl für Germanistische Mediävistik. Sie unterstützen die Durchführung von Lehrveranstaltungen und engagieren sich in Forschungsprojekten. Gefordert wird ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in der Germanistik, sowie Teamfähigkeit und gute digitale Kenntnisse. Der Vertrag ist auf 10 Monate befristet, bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Bewerbungen sind bis zum 30.01.2026 möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Sport- und Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungen

Qualifikationen

• Durchführung von curricularen Lehrveranstaltungen im Umfang von 5 SWS.
• Mitarbeit an organisatorischen und administrativen Aufgaben.
• Lehr- und Prüfungserfahrung an der Hochschule.

Aufgaben

• Betreuung von Abschlussarbeiten.
• Mitarbeit an Forschungsprojekten des Lehrstuhls.
• Übernahme von Prüfungsverpflichtungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Sehr gute Kenntnisse der älteren deutschen Literaturgeschichte

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Interesse und gute Kenntnisse im Bereich des Digitalen

Ausbildung

Hochschulabschluss in Germanistik oder einem angrenzenden Fach

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Universität Bayreuth Land Bayern

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

m Lehrstuhl für Germanistische Mediävistik (Prof. Dr. Cordula Kropik) der Sprach- und Literaturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Bayreuth ist voraussichtlich zum 06.04.2026 eine befristete Stelle in Vollzeit als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (Elternzeitvertretung, 100 % TV-L E 13, 10 Monate)

Ihre Aufgaben

• Durchführung von curricularen Lehrveranstaltungen im Umfang von 5 SWS, inkl. Prüfungsverpflichtungen und Betreuung von Abschlussarbeiten
• wissenschaftliche Qualifikation im Bereich der Germanistischen Mediävistik
• Mitarbeit an organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Ggf. Mitarbeit an Forschungsprojekten des Lehrstuhls
• überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in der Germanistik oder einem angrenzenden Fach
• sehr gute Kenntnisse der Älteren deutschen Literaturgeschichte
• Lehr- und Prüfungserfahrung an der Hochschule
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
• Interesse und gute Kenntnisse im Bereich des Digitalen

Unser Angebot

• Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld
• Einbindung in die Aufgaben des Lehrstuhls
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des eigenen akademischen Profils
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten ist möglich, muss aber im Kontext der anfallenden Arbeiten abgestimmt werden
• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13.

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“ und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Publikationsverzeichnis und Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Zeugnisse inkl. Abitur, ggf. Promotionsurkunde) über das Online-Bewerbungsportal der Universität Bayreuth.

Kennwort der Ausschreibung: EZ Germanistische Mediävistik
Bewerbungsfrist: 30.01.2026

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung