Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Abteilung „Digitalisierte Energiesysteme“

Carl von Ossietzky University of Oldenburg; Oldenburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Automat

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in in der Abteilung Digitalisierte Energiesysteme. Die Stelle ist unbefristet bis zum 14.04.2028, vergütet nach E13 TV-L, bei 100% Stellenumfang und anteiliger Teilzeitgeeignetheit; Dienstort ist Oldenburg.

Zu den Aufgaben zählen Forschungsarbeiten im Bereich FAIRer Energiesystemforschung sowie Unterstützung bei der Beantragung von Forschungsvorhaben.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder verwandte Gebiete.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit.
• Nachweisliche Vorkenntnisse im Bereich der Energiesystemforschung oder der Energieinformatik.

Aufgaben

• Durchführung von Forschungsarbeiten im Kontext der FAIRen Energiesystemforschung und im Bereich selbstorganisierender Systeme.
• Unterstützung bei der Beantragung von Forschungsvorhaben in diesem Kontext.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Energiesystemforschung

Ausbildung

Master oder Diplom (Uni) in Informatik / Wirtschaftsinformatik / Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Übersicht der Stellenangebote

Die Carl Von Ossietzky Universität Oldenburg Sucht

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Abteilung „Digitalisierte Energiesysteme“

Vergütung E13 TV-L Stellenumfang 100% (teilzeitgeeignet) Einrichtung Department für Informatik (Fakultät II - Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften) Dienstort Oldenburg (Oldb) Bewerbungsfrist 15.11.2026 Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet bis zum 14.04.2028

Über uns

Als Forschungsgruppe innerhalb der Oldenburger Energieinformatik treiben uns Fragestellungen für zukünftige postfossile Energiesysteme an – und das aus dem Blickwinkel der Digitalisierung. Wir arbeiten eng mit Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft zusammen, um einerseits grundlegende Fragen im Rahmen der grundlegenden Forschung zu beantworten, undandererseitskonkrete Probleme der Praxis mit unseren Ideen zu bearbeiten. In der Lehre bringen wir dieseThemen in die deutsch- und englischsprachen Studiengänge des Departments für Informatik ein,insbesondere auch in den Master Digitalized Energy Systems.

Ihre Aufgaben

Sie führen in der Abteilung Digitalisierte Energiesysteme Forschungsarbeiten im Kontext der FAIRen Energiesystemforschung und im Bereich der selbstorganisierenden Systeme durch.

Weiterhin unterstützen Sie bei der Beantragung von Forschungsvorhaben in diesem Kontext.

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Uni)) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder verwandter Gebiete,
• sehr gute nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• Teamfähigkeit
• Aufgrund der Ausrichtung der Stelle sind nachweislich Vorkenntnisse im Bereich der Energiesystemforschung oder der Energieinformatik erforderlich.

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

• Wünschenswert sind bereits Kenntnisse im Bereich von Open Science bzw. FAIRer Energieforschung, der Simulation digitalisierter Energiesysteme und der verteilten Systeme.

Wir bieten

• ein spannendes und wachsendes Umfeld im Open Science Kontext
• relevante Arbeitsfelder im Bereich der Energieinformatik
• ein motiviertes Team mit hoher Austausch- und Diskussionsbereitschaft

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß

• 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Die Abteilung „Digitalisierte Energiesysteme“ steht unter Leitung von Prof. Dr.-Ing. Astrid Nieße.

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. Astrid Nieße ([e-mail])

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

• 30 Tage Urlaub
• Sichere Vergütung nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Hochschulsport
• Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• Corporate Benefits

Datenschutz

• Datenschutzhinweise für Bewerber*innen gemäß Art. 13 DSGVO im Rahmen von Stellenausschreibungen