Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (GW, Forschungskoordinator eParT)

Hochschule Fulda; Fulda; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Forschungsinstitution in Hessen sucht eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für das Projekt eParT. Diese Position beinhaltet den Aufbau der Projektinfrastruktur und die Unterstützung der Teilprojekte. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Promotion in Politikwissenschaft oder einer verwandten Disziplin. Die Stelle bietet eine flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung nach Tarifvertrag mit umfassenden Sozialleistungen.

Leistungen

Flexibilität im Berufsleben

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Hochschulsportangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Mensa und Cafeteria vor Ort

Qualifikationen

• Abgeschlossene Promotion in einer sozialwissenschaftlichen Disziplin.
• Erfahrung in der Koordination und dem Management von Projekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aufbau der Projektinfrastruktur in Zusammenarbeit mit der Projektleitung.
• Koordination der teilprojektübergreifenden Zusammenarbeit.
• Administration und Kommunikation mit Verwaltungsstellen.

Kenntnisse

Koordination

Management von Drittmittelprojekten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Promotion in Politikwissenschaft, Soziologie, Verwaltungswissenschaft oder verwandten Disziplinen

Jobbeschreibung

An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Fachbereich Gesundheitswissenschaften im Forschungsprojekt eParT die Stelle als WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITER*IN im Umfang einer 100%-Stelle befristet für die Dauer von 3 Jahren mit Option auf Verlängerung auf 5 Jahre zu besetzen.

Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) fördert die Hochschule Fulda mit dem Forschungsimpuls "E-Partizipation für Transformationen nutzbar machen: Erkundung von Anwendungsfeldern, Einflussfaktoren und Wirkungen (eParT)". eParT untersucht, wie digitale Beteiligung gestaltet werden muss, um gesellschaftliche Transformationsprozesse in den Bereichen Gesundheit, Energie, Mobilität und Bildung erfolgreich zu unterstützen. Unter Leitung von Wissenschaftlern aus der Angewandten Linguistik, der Elektrotechnik, den Gesundheits- und Sozialwissenschaften, der Informatik und der Politikwissenschaft wird in vier inter‑ und transdisziplinären Forschungsfeldern erforscht, welche sozialen, technischen und motivationalen Bedingungen eine wirksame E-Partizipation ermöglichen und wie digitale Tools Bürger*innen und Stakeholder in Veränderungsprozesse einbinden können.

Aufgabenschwerpunkte

• Aufbau der Projektinfrastruktur in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Unterstützung der Mitarbeiter*innen in den einzelnen Teilprojekten, Koordination der teilprojektübergreifenden Zusammenarbeit
• Administration, Kommunikation mit den zuständigen Verwaltungseinheiten der Hochschule Fulda, Koordination von Praxispartnerschaften, Erstellung von Berichten
• Kooperation mit weiteren wissenschaftlichen Einheiten sowie den beteiligten Fachbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Promotion in Politikwissenschaft, Soziologie, Verwaltungswissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder einer verwandten sozialwissenschaftlichen Disziplin
• Idealerweise Erfahrung in der Koordination und dem Management von Drittmittelprojekten
• Erfahrung im Umgang mit Hochschulverwaltungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team

Wir Bieten Ihnen

• Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre
• Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
• Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food‑Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
• Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek
• Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
• Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
• Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV
• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-H. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.01.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E‑Mail zusammengefasst in einem PDF‑Dokument ([e-mail]). Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Benjamin Ewert ([e-mail]) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Hochschule Fulda | Abteilung Personalmanagement Leipziger Str. 123 | 36037 Fulda