Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Ausschreibungs-ID: fb09-0030-wmz-2025

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Marburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Forschungsuniversität in Marburg sucht eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für ein Projekt zur Entwicklung neuer Lehrkonzepte. Die Stelle ist Teilzeit mit einer Befristung bis Ende 2029. Ideale Bewerber*innen haben einen Hochschulabschluss und hervorragende Kenntnisse in Lehr-Lern-Forschung. Flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Team erwarten Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Hochschule

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium.
• Hervorragende Kenntnisse in der Lehr-Lern-Forschung.
• Erfahrungen im Bereich der Lehrentwicklung und Future Skills sind erwünscht.
• Hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Konzeption der wissenschaftlichen Begleitung der MAR|Labs.
• Durchführung der Begleitforschung in den MAR|Labs.
• Veröffentlichung und Kommunikation von Ergebnissen.

Kenntnisse

Lehr-Lern-Forschung

Wissenschaftskommunikation

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Ausschreibungs-ID: fb09-0030-wmz-2025

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Philipps-Universität Marburg

Beginn ab 01.01.2026

Arbeitsort

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

befristet bis 31.12.2029

Berufsbezeichnung

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Germanistik und Kunstwissenschaften, Institut für Germanistische Sprachwissenschaft, AG Sprechwissenschaft und MarSkills Zentrum i. G., ist zum 01.01.2026 befristet bis 31.12.2029 eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) im Projekt „MAR|Labs“ als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

In dem durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre (StIL) geförderten Projekt „MAR|Labs“ wird die Philipps-Universität Marburg in den nächsten Jahren neue Lehrkonzepte in einem agilen und iterativen Vorgehen entwickeln, um Verfahren und Prozesse in der Lehre der Philipps-Universität Marburg zu optimieren und eine nachhaltige Lehrarchitektur zu etablieren. Die wissenschaftliche Begleitforschung soll Ergebnisse und Ansätze aus den Bereichen Future Skills und agile Hochschullehre mit dem Projekt „MAR|Labs“ zusammenführen.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption der wissenschaftlichen Begleitung der „MAR|Labs“ gemeinsam mit der Projektesteuergruppe, der Projektkoordination und der Projektevaluation sowie dem MarSkillsZentrum i.G.
• Durchführung der Begleitforschung in den „MAR|Labs“
• Veröffentlichung und Kommunikation Ergebnisse in der Universität und nach außen
• Mitorganisation von Tagungen und Workshops im Rahmen des Projektes

Es handelt sich um eine Projektstelle, die nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet wird.

Qualifikationsanforderungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar)
• hervorragende Kenntnisse in der Lehr-Lern-Forschung
• erwünscht sind fundierte Erfahrungen im Bereich der Lehrentwicklung und Future Skills
• Kenntnis und Erfahrungen im Bereich der Wissenschaftskommunikation
• hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
• sehr gute Englischkenntnisse
• ein inspirierendes Umfeld in einem tollen Team
• flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigung

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.