Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - AG Moorforschung 25/Wi36

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Greifswald; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Universität in Greifswald sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Unterstützung in der AG Moorforschung. Die Stelle umfasst Forschungsaufgaben zur Untersuchung von Treibhausgasaustausch in Mooren und bietet die Möglichkeit zur Anfertigung einer Doktorarbeit. Bewerber*innen sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen, fundierte Kenntnisse der Moorökologie sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen. Flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Bereitschaft zur regelmäßigen Reise auf Untersuchungsflächen in Norddeutschland.
• Interesse an angewandter Forschung im Bereich Moor.

Aufgaben

• Messung und Analyse des Treibhausgasaustausches.
• Planung und Durchführung von Austauschmessungen.
• Organisation der Erfassung von Zusatzparametern.
• Analyse der THG-Flüsse bei Moor-PV-Anlagen.
• Publikation der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Umfassendes Verständnis der Ökologie der Moore

Selbständige Arbeitsweise

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Landschaftsökologie, Biologie oder Agrarwissenschaften

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - AG Moorforschung 25/Wi36

Arbeitgeber: Universität Greifswald Land MV
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Beginn ab 01.02.2026
Stellenausschreibungsnummer: 25/Wi36

Stellenbeschreibung

Am Institut für Botanik und Landschaftsökologie, AG Moorforschung der Mathematik-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald wird, vorbehaltlich der Mittelbewilligung, ab 01.02.2026 eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (65 % Teilzeit) besetzt. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV‑L Wissenschaft.

Die AG Moorforschung forscht zu zentralen Themen der Moorforschung, darunter paläoökologische Grundlagenforschung, nachhaltige Nutzung von Mooren (Paludikultur), Kohlenstoff-Umsatz, Treibhausgasaustausch und die Rolle von Mooren im Klimasystem. Co‑operativ und interdisziplinär arbeitet die Gruppe Grundlagenforschung mit der Praxisrelevanz von Wiedervernässung und Moorrenaturierung zusammen. Das Forschungsvorhaben MoorPower untersucht die Effekte und juristischen Fragen der Kombination von Moor‑Wiedervernässung und Photovoltaik (Moor‑PV). Die Stelle ist zur Promotion geeignet.

Arbeitsaufgaben

• Messung und Analyse des Treibhausgasaustausches an Standorten mit Moor‑PV im Vergleich zum entwässerten Referenzzustand sowie zu naturnahen Vergleichsflächen des jeweiligen Moortypen.
• Planung, Durchführung und Anleitung von THG‑Austauschmessungen im Gelände und ggf. in Experimentalausbau.
• Organisation und Durchführung der Erfassung von Zusatzparametern wie Wasserständen, Temperaturen, Strahlung und wasserchemischen Parametern.
• Regelmäßige Ableitung von THG‑Flüssen, Bestimmung von Jahres‑ und saisonalen Bilanzen sowie Analyse der erhobenen Daten zur Verbesserung des Prozessverständnisses von THG‑Flüssen bei Moor‑PV‑Anlagen.
• Publikation der Ergebnisse in anerkannten wissenschaftlichen Zeitschriften.
• Möglichkeit zur Anfertigung einer Doktorarbeit.

Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Landschaftsökologie, Biologie, Agrarwissenschaften oder vergleichbar zum Einstellungszeitpunkt.
• Umfassendes Verständnis der Ökologie der Moore.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Pkw‑Führerschein und Bereitschaft, regelmäßig auf Untersuchungsflächen in Norddeutschland zu reisen.

Erwünscht sind:

• Großes Interesse an angewandter Forschung zum Thema Moor/Moorschutz.
• Erfahrungen mit Durchführung, Organisation und/oder Analyse von THG‑Austauschmessungen.
• Selbständige Arbeitsweise mit Hands‑On‑Mentalität, Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit.

EEO‑Erklärung

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (in einer PDF‑Datei) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 25/Wi36 sind bis zum 15.01.2026 per E‑Mail zu richten an die Universität Greifswald Land MV.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungen

Unternehmensdarstellung

Die Universität Greifswald ist eine der ältesten Universitäten Deutschlands und des Ostseeraums (gegründet 1456). Sie ist eng mit den Universitäten des Ostseeraums verbunden und betreibt internationale Austauschbeziehungen zu über 200 Universitäten.