Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt "Core Practices im Lehramt: digitale[...]

Ruhr-Universität Bochum; Bochum; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine der größten Universitäten Deutschlands sucht eine/n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für das Projekt 'Core Practices im Lehramt'. Die Aufgaben umfassen die inhaltliche Ausarbeitung und didaktische Konzeption eines innovativen Lehrangebots sowie die Evaluation und Weiterentwicklung derselben. Voraussetzungen sind ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Die Position ist ab dem 01.04.2026 in Vollzeit und befristet bis zum 31.03.2028.

Leistungen

Sportangebot mit rund 100 Sportarten

Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master, Staatsexamen oder äquivalent).
• Interesse an der Lehre und Unterrichts- sowie Medienforschung.
• Erfahrung in der Lehre ist von Vorteil.

Aufgaben

• Inhaltliche Ausarbeitung und didaktische Konzeption des Lehrangebots.
• Gestaltung der Online-Lernumgebung und Lernmaterialien.
• Durchführung und Evaluation des Lehrangebots.

Kenntnisse

Teamorientierung

Zuverlässigkeit

Interesse an Unterrichtsforschung

Einsatz- und Leistungsbereitschaft

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in einem relevanten Studiengang

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt "Core Practices im Lehramt: digitales Praxislernen"

Im Rahmen des Projekts „Core Practices im Lehramt: digitales Praxislernen“ soll ein Lehrangebot an der Ruhr‑Universität Bochum entwickelt und umgesetzt werden, in dem Lehramtsstudierende evidenzbasiertes Wissen zu zentralen Lehrhandlungen (sog. Core Practices) erlernen und den Wissenstransfer anhand realer Unterrichtsvideos einüben. Das Projekt wird von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert und ist an der Professur für Lebenslanges Lernen der Ruhr‑Universität Bochum verankert.

Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) sind Sie insbesondere verantwortlich für die inhaltliche Ausarbeitung, didaktische Konzeption, Umsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung des Lehrangebots zum Erlernen von Core Practices.

Umfang: Vollzeit

Dauer: befristet, 31.03.2028

Beginn: ab dem 01.04.2026

Bewerben bis: 12.01.2026

Ihre Aufgaben:

• Recherche und inhaltliche Aufbereitung von Forschungsliteratur zu Core Practices und geeigneten Unterrichtsvideos
• Gestaltung der Online‑Lernumgebung inkl. Lernmaterial, Aufgaben, Videoeinbettung
• Didaktische Feinplanung des Lehr-/Lernkonzepts und der Präsenz- und Onlinelernphasen
• Durchführung des Lehrangebots
• Planung, Durchführung und Auswertung der Evaluation
• Aufbereiten und Bereitstellung der erarbeiteten Inhalte als OER
• Erstellen eines Abschlussberichts, Projektdokumentation sowie Vor- und Nachbereitung von Projektbeiratssitzungen
• Mitwirkung an der Wissenschaftskommunikation (Informationsworkshop, Fachpublikationen, Tagungsbeiträge)

Ihr Profil:

• Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master, Staatsexamen oder äquivalent, ggf. überdurchschnittliche Promotion) in einem Lehramtsstudiengang, in Erziehungswissenschaft, empirischer Bildungsforschung, Psychologie oder verwandten Disziplinen
• Fachliche Bezüge zur Lehrkräftebildung, zur Unterrichtsforschung oder zum Einsatz von Unterrichtsvideografie oder ausgeprägtes Interesse zur Einarbeitung in diese Themengebiete
• Erfahrung in der Lehre in Lehramtsstudiengängen ist von Vorteil
• Möglichkeit zur akademischen Weiterqualifizierung
• Interesse an der Erprobung neuer didaktischer Zugänge
• Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr, Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit), Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer)

• Gezielte Förderung bei der eigenen wissenschaftlichen Profilbildung
• Mitwirkung an einem innovativen Projekt

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV‑L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr‑Universität Bochum.

Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.

Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an [e-mail].

Die Ruhr‑Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Prof. Dr. Falk Scheidig
Tel.: [phone]

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR5226 bis zum 12.01.2026 über unser Online‑Bewerbungsportal.

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