Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Hochschulmedizin Dresden sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in IT/Softwareentwicklung für die Forschungsgruppe Thoraxonkologie. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche) befristet auf 12 Monate und TV-L Entgeltgruppe E13 vorgesehen.
Sie arbeiten an der technischen Umsetzung des Projekts, gestalten die Software-Architektur mit NoSQL/SQL, Microservices, K8s und RESTful Services mit und führen Unit-, Integrations- sowie Lasttests durch.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden für 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.
Wir sind überzeugt, dass echter und nachhaltiger Fortschritt in der Onkologie nur durch ein interaktives Netzwerk rund um den Patienten erreicht werden kann, welches onkologische Praxen, das lokale Krebszentrum sowie nationale und internationale Expertengruppen umfasst. Daher haben wir uns entschieden, einen wichtigen Beitrag zum Nationalen Netzwerk Genomische Medizin Lungenkrebs (nNGM) zu leisten, das den aktuellen Stand der molekularen Analyse und des Wissenstransfers für Lungenkrebs in Deutschland definiert. Durch die Begleitung von fast der Hälfte aller Patientinnen und Patienten mit fortgeschrittenem NSCLC (Nicht-kleinzelliges Bronchialkarzinom) in Deutschland ermöglicht das nNGM zudem klinische Studien und detaillierte Analysen selbst an den seltensten molekularen Subtypen von Lungenkrebs.
Antonia Schulz
Tel: 0351-458 77306
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.