Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 172/2026

TU Bergakademie Freiberg; Freiberg; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Familienfreundliche Universität

VBL betriebliche Altersvorsorge

Job-Ticket ÖPNV

Job summary

Die TU Bergakademie Freiberg sucht zum 01.12.2026 eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) am Institut für Werkstoffwissenschaft. Es geht um Thermodynamik, CALPHAD-Modellierung und mikrostrukturelle Analysen im Forschungsprojekt FOR.

Die Stelle ist befristet auf 48 Monate und vergütet nach E 13 TV-L. Sie bringen Promotion oder Master/ Diplom in Materialwissenschaft, Physik oder verwandten Bereichen mit und verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in thermodynamischer Modellierung, Struktur-

Qualifications

• Promotion oder universitärer Diplom-/Masterabschluss in Material-/Werkstoffwissenschaft, Physik, Mineralogie, Chemie oder verwandten Disziplinen
• ausgezeichnete Fachkenntnisse in thermodynamischer Modellierung komplexer Legierungssysteme sowie Struktur- und Mikrostrukturanalytik
• Befähigung zum experimentellen wissenschaftlichen Arbeiten
• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• ausgezeichnete Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• thermodynamische Modellierung des quinären Fe–Mn–Al–Ni–X Systems (basierend auf CALPHAD)
• Verifikation durch Phasengleichgewichtsuntersuchungen und mikroskopische Charakterisierung
• Bestimmung von Phasenumwandlungstemperaturen und thermochemischen Größen durch DTA/DSC
• Mikrostrukturelle Untersuchungen mit REM/EBSD
• Entwicklung von Werkstoffmodellen zur Ausscheidungswirkung
• Zusammenarbeit mit Partnern; Erstellung von Berichten
• Präsentationen auf nationalen/internationalen Tagungen; Publikation der Ergebnisse in Fachzeitschriften

Skills

Thermodynamische Modellierung

Mikrostrukturanalytik

Teamfähigkeit

Experimentelles Arbeiten

Deutsch/Englisch kommunizieren

Education

Promotion oder universitäre Diplom-/Masterabschluss in Material-/Werkstoffwissenschaft, Physik, Mineralogie, Chemie

Tools

Thermo-Calc

REM/EBSD

Röntgenbeugung

DTA

DSC

Job description

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)****Ausschreibungskennziffer 172/2026Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie Institut für Werkstoffwissenschaft

Umfang: 1,0 VZÄ (40 Std./Woche; Teilzeit ggf. mgl.)Vergütung: E 13 TV-LBeginn: 01.12.2026Befristung: 48 Monate

Am Institut für Werkstoffwissenschaft ist zum 01.12.2026 im Rahmen der DFG-Forschergruppe „Kombinierte Effekte in Fe-basierten Formgedächtnislegierungen – Modellgetriebenes Legierungsdesign unter Berücksichtigung der Prozess-Mikrostruktur-Eigenschaftsbeziehungen“ die o.g. Stelle befristet zu besetzen.Der Einsatz von Formgedächtnislegierungen (FGL) erlaubt bei werkstoffgerechtem Bauteildesign aufgrund der den FGL inhärenten Funktionseigenschaften Bauteile mit deutlich erhöhter Funktionalität, Sicherheit und Nutzungsdauer zu realisieren. In der geplanten Forschungsgruppe (FOR) sollen die in den eigenen Vorarbeiten erstmalig in Fe-Basis-FGL beschriebenen kombinierten FG-Effekte tiefgreifend erforscht und entsprechende Wirkmechanismen grundlegend verstanden werden. Das hier zu bearbeitende Teilprojekt der Forschergruppe beschäftigt sich mit der Thermodynamik und dem Phasenumwandlungsverhalten dieser FGL. Das Institut für Werkstoffwissenschaft wird dieses Projekt somit mit seiner Expertise auf dem Gebiet der computergestützten thermodynamischen Modellierung auf Basis der CALPHAD-Methode sowie bei gezielten Mikrostrukturuntersuchungen unter Nutzung der Martensitkristallografie unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• thermodynamische Modellierung des quinären Werkstoffsystems Fe–Mn–Al–Ni–X (X = Ti, Cr) auf Basis der CALPHAD-Methode unter Nutzung der Software Thermo-Calc.
• Verifizierung der thermodynamischen Berechnungen durch gezielte Phasengleichgewichtsuntersuchungen an hochreinen Modelllegierungen. Diese werden nach Herstellung und Wärmebehandlung umfassend mittels Röntgenbeugung und elektronenmikroskopischer Methoden (REM/EDX, REM/EBSD) charakterisiert.
• Bestimmung von Phasenumwandlungstemperaturen und thermochemischen Größen mit Hilfe der Methoden der thermischen Analyse (DTA, DSC).
• Mikrostrukturelle Untersuchungen unter Berücksichtigung der Theorie der Martensitkristallografie an im Projekt generierten Proben. Primär soll hierfür die Methode der Elektronenrückstreubeugung (REM/EBSD) eingesetzt werden.
• Entwicklung von Werkstoffmodellen auf Basis thermodynamischer Betrachtungen, die den Einfluss der geordneten Ausscheidungen auf die martensitische Phasenumwandlung näher beleuchten. Die Ergebnisse sollen auch in thermodynamische Modellierungsansätze einfließen
• Zusammenarbeit mit Projektpartnern; Erstellung von Berichten
• Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen
• Publikation der Ergebnisse in internationalen begutachteten Fachzeitschriften

Das erwarten wir von Ihnen:

• Promotion oder universitärer Diplom- oder Masterabschluss in der Material- bzw. Werkstoffwissenschaft, Physik, Mineralogie, Chemie oder in verwandten Disziplinen
• ausgezeichnete Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der thermodynamischen Modellierung komplexer Legierungssysteme sowie von Struktur- und Mikrostrukturanalytik
• Befähigung zum experimentellen wissenschaftlichen Arbeiten
• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• ausgezeichnete Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie von uns erwarten:

• Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
• attraktive Nebenleistungen, z.b. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Ticket für den ÖPNV „Job-Ticket“
• breites Spektrum an Vernetzung, Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten
• fokussiertes Forschungsprogramm sowie strukturierte Ausbildungsstrategie

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Andreas Leineweber [e-mail], Tel. [phone]zur Verfügung.

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. Schwerbehinderte oder Gleichgestellte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen Nachweis bei. Die TU Bergakademie Freiberg fördert gezielt den Anteil von Frauen und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.