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Die LVR-Universitätsklinik Essen sucht eine engagierte Person für eine zeitlich befristete Längsschnittstudie zur Konzeptualisierung sowie zu Auswirkungen und Risikofaktoren von sexualisiertem Substanzkonsum. Sie planen und realisieren das Forschungsprojekt in einem interdisziplinären Team.
Zu Ihren Aufgaben gehören Projektplanung, Rekrutierung und Betreuung von Teilnehmenden, Datenerhebung, Datenaufbereitung und -auswertung sowie wissenschaftliche Ausarbeitung und Publikation der Ergebnisse.
Es ist unser Anliegen, die Versorgung von Menschen, die unter sexuellen und psychischen Problemen leiden, zu verbessern. Insbesondere interessieren wir uns hierbei für Gruppen, die in unserer Gesellschaft marginalisiert und stigmatisiert werden. Dazu zählen sowohl sexuelle Minderheiten als auch Menschen, die Straftaten begangen haben und in Haft oder dem Maßregelvollzug untergebracht sind.
Für den sexualwissenschaftlichen Forschungsbereich suchen wir eine engagierte und motivierte Person, deren Hauptaufgabe die Planung und Durchführung einer zeitlich befristeten Längsschnittstudie zur Konzeptualisierung und zu Auswirkungen sowie Schutz- und Risikofaktoren von sexualisiertem Substanzkonsum sein wird.
Das sind Ihre Aufgaben:
Zusätzliche Möglichkeiten:
Wer wir sind
DieLVR-Universitätsklinik Essenist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit 376 Betten und den Abteilungen: Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Klinik für Abhängiges Verhalten und Suchtmedizin, Klinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Institut für Forensische Psychiatrie und Sexualforschung sowie Klinik für Forensische Psychiatrie.
Wir arbeiten in einem Ballungsraum, in dem viele unterschiedliche Menschen zusammenleben und haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Mitarbeitenden, Patient*innen und Netzwerkpartner*innen, offen und respektvoll, auf einer breiten Ebene zu begegnen, um ihre Unterschiedlichkeiten zu respektieren und achten zu können.
Wir wertschätzen Vielfalt – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht (licher Identität), sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung – und fördern aktiv eine Arbeitskultur, in der sich alle Mitarbeitenden zugehörig und respektiert fühlen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns selbst verpflichtet, ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen und die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu unterstützen. Daher setzen wir seit dem 01.01.2023 aktiv unser Diversity-Konzept um:
DerLandschaftsverband Rheinland (LVR)arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Universitätsklinik Essen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinikum-essen.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.