Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (Homeoffice möglich)

BAV Dienstsitz Aurich; Brandenburg an der Havel; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Wetterinstitution in Deutschland sucht eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz. Sie werden verantwortlich für die Entwicklung und Pflege von KI-Anwendungen zur Wettervorhersage und Klimawandelanalyse sein. Dies umfasst die enge Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams und die Koordination relevanter Projekte. Gute Kenntnisse in Meteorologie und KI sind erforderlich. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum Home-Office

Umfassende Einarbeitung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Meteorologie, Physik oder Informatik.
• Sichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2).
• Erfahrungen in der Entwicklung von KI-/ML-Lösungen.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege von KI-Anwendungen.
• Koordination der Verwendung von FRAIM und DAWID.
• Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams.

Kenntnisse

Kenntnisse in künstlicher Intelligenz

Machine Learning

Deep Learning

Python (v.a. Pytorch)

Statistische Datenanalyse

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium in Meteorologie, Physik, Mathematik oder Informatik

Jobbeschreibung

Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für das Regionale Klimabüro Potsdam bzw. für das Zentrum für Medizin-Meteorologische Forschung Freiburg des Geschäftsbereichs „Klima und Umwelt“ zum nächstmöglichen Termin, unbefristet, eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt „Künstliche Intelligenz“ der Fachrichtung Meteorologie, Physik o.ä.
Referenzcode der Ausschreibung 20253732_9300

Künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) gewinnen in der Wettervorhersage und Klimawandelanalyse zunehmend an Bedeutung. Sie ermöglichen es, hochkomplexe Prozesse effizienter zu erfassen und zu modellieren, als klassische Ansätze. Sie bieten weiterhin das Potenzial, aus umfangreichen Beobachtungs- und Modelldaten präzisere und robuste Erkenntnisse zu gewinnen. Langfristig tragen KI und ML entscheidend dazu bei, Wettervorhersagen und die Klimawandelanalyse präziser, schneller und nachhaltiger zu machen.

Das KI-Zentrum des Deutschen Wetterdienstes (DWD) treibt die ganzheitliche Umsetzung von KI-Entwicklungen für moderne Wetter- und Klimaservices voran. Die ausgeschriebene Stelle leistet dabei einen zentralen Beitrag zur methodischen Weiterentwicklung und nachhaltigen Implementierung von KI/ML-Lösungen.

Mit seinem modularen KI-Werkzeugkasten FRAIM entwickelt der DWD KI-Anwendungen, die physikalische, meteorologische und klimatologische Modell- und Beobachtungsdaten verarbeiten. Mit dem bild- und modellbasierten Verfahren DAWID entsteht eine zentrale Plattform für sprachbasierte, multimodale und interaktive KI-Anwendungen. In den kommenden 1-2 Jahren liegt der Schwerpunkt auf dem Ausbau von DAWID und FRAIM zu einer stabilen, skalierbaren und sicheren Kernplattform für Assistenz- und Wissensanwendungen, einschließlich der kontrollierten Öffnung für ergänzende KI-Dienste und APIs.

An beiden Standorten (Freiburg und Potsdam) arbeiten multidisziplinäre Teams. Diese sind eng eingebunden in nationale und internationale Arbeitsgruppen sowohl in der Forschung als auch der Landes- und Bundesverwaltung. Dadurch ist eine enge Verzahnung zwischen der Forschung und den Nutzenden gewährleistet.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Entwicklung und kontinuierliche Pflege des operationellen Betriebs von FRAIM- und DAWID-Anwendungen, hier u.a.:
  • Entwicklung und Training von FRAIM-, DAWID- und multimodalen KI-Anwendungen für die Erzeugung von Berichten, Gutachten und Beratungsprodukten
  • Entwicklung und Umsetzung von Codestandards und Best-Practises
  • Gatekeeping, Versionskontrolle und kontinuierliche Integration der KI-Anwendungen
  • Dokumentation der FRAIM und DAWID-Anwendungen sowie Sicherstellung des Wissenstransfers
• Koordination der Verwendung von FRAIM und DAWID in KI-Anwendungen im Geschäftsbereich Klima und Umwelt
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Entwicklerteams sowie Koordination der Anforderungen und des Feedbacks von Entwicklerteams und Softwarenutzern; Anleitung und Unterstützung von Projektangestellten
• Akquise, Qualitätskontrolle, Validierung und Organisation relevanter Datensätze für die KI-Entwicklung sowie Erstellung von Metadaten und Dokumentationen für alle Datenprozesse, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Unidiplom/Master) in Meteorologie, Physik, Mathematik, Informatik, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level C1 CEFR)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse und Erfahrungen in den Methoden der künstlichen Intelligenz, Machine Learning und Deep Learning und deren Anwendung im Bereich Wetter- und Klimaservices
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung, Evaluierung und Validierung datengetriebener Modelle, insbesondere zur Repräsentation statistischer Prozesse
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Softwareentwicklung im Bereich Maschinelles Lernen in Python (v.a. Pytorch) sowie im Umgang mit Hochleistungsrechnern
• Kenntnisse und Erfahrungen in statistischer Datenanalyse, Visualisierung und im Umgang mit umfangreichen meteorologischen Datensätzen
• Grundkenntnisse in der Interpretation meteorologischer und klimatologischer Daten
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Nutzerdialog und Schnittstellenkoordination sowie in der Weitergabe des Wissens und Schulung anderer
• Denk- und Urteilsfähigkeit, insbesondere hinsichtlich der Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte, Strukturen und der Abwägung zusammenhängender Faktoren bis hin zur angemessenen Urteilsbildung
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Verantwortungsübernahme im Sinne der Fähigkeit, Herausforderungen in einem größeren Zuständigkeitsbereich und in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen/Kollegen zu erkennen, umsetzbare Lösungen anzustoßen, ggf. zu korrigieren sowie dafür verlässlich einzustehen
• Planungs- und Organisationsfähigkeit im Sinne einer systematischen Vorgehensweise, Termintreue und einer sinnvollen Priorisierung verschiedener Aufgaben
• Flexibilität im Sinne der Fähigkeit, sich aktiv auf wechselnde Vorgaben und Rahmenbedingungen einzustellen, auf ungewohnte Situationen zielgerichtet zu reagieren sowie Veränderungen als Chance zu begreifen
• Kreativität hinsichtlich der Fähigkeit, bei der Lösungsentwicklung systematisch vorzugehen, Problemursachen zu erkennen sowie neue Ideen und Zusammenhänge herzuleiten

Das bieten wir Ihnen

• Zusammenarbeit im kollegialen Umfeld des Regionalen Klimabüros Potsdam bzw. des Zentrums für Medizin-Meteorologische Forschung Freiburg
• Teilhabe am Gesamtprozess der Verbesserung der Klimawandelanalyse
• Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office (Mobiles Arbeiten)
• Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto und Fahrrad)
• Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 14 BBesG/Entgeltgruppe 14, Fallgruppe 1, Teil I der Anlage zum TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.
Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de
Besondere Hinweise:
Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.01.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253732_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Universitätsdiplom-/Masterurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen:
Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Herr Daniel Eidmann Tel. [phone], zur Verfügung.