Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter IT (m/w/d) am Rechenzentrum

Universität der Bundeswehr München

Neubiberg

Vor Ort

EUR 52.000 - 70.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Homeoffice nach Absprache
Kinderbetreuung / Familienservice
Corporate-Benefits-Programm

Zusammenfassung

Universität der Bundeswehr München sucht eine/n Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Rechenzentrum.

Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet und flexibel in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Das Rechenzentrum bietet zentralen IT-Support für Lehre, Forschung und Verwaltung sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, wissenschaftlich-technischen Umgebung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Deutschkenntnisse C2 sowie Englischkenntnisse B2 gemäß CEFR

Aufgaben

  • Mitarbeit in wissenschaftlichen/technisch orientierten Projekten des Rechenzentrums
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Evaluation moderner IT- und Kommunikationslösungen
  • Unterstützung bei der Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender IT-Prozesse und Dienste
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte in IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Informationsmanagement
  • Erstellung wissenschaftlicher Beiträge und Dokumentationen
  • Eigenständige wissenschaftliche Bearbeitung eines Promotionsthemas im Umfeld des Rechenzentrums

Kenntnisse

Master in Informatik
Deutschkenntnisse C2
Englischkenntnisse B2

Ausbildung

Master oder Diplom in Informatik/Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

https://unibw.de/

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Rechenzentrum (Entgelt bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf drei Jahre in Voll- oder Teilzeit gesucht.

Das Rechenzentrum der Universität der Bundeswehr München ist zentraler Dienstleister und strategischer Partner für die IT-Versorgung von Lehre, Forschung und Verwaltung. Es betreibt und entwickelt die zentrale IT-Infrastruktur der Universität kontinuierlich weiter und unterstützt die Digitalisierung universitärer Prozesse und Dienste. Das Rechenzentrum arbeitet in einem modernen wissenschaftlich-technischen Umfeld mit vielfältigen Berührungspunkten zu Forschung, Lehre und IT-Betrieb.

Die wissenschaftliche Weiterqualifikation mit dem Ziel der Promotion ist erwünscht.

IHRE AUFGABEN
  • Mitarbeit in wissenschaftlichen und technisch orientierten Projekten des Rechenzentrums
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Evaluation moderner IT- und Kommunikationslösungen
  • Unterstützung bei der Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender IT-Prozesse und Dienste
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte in den Bereichen IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Informationsmanagement
  • Erstellung wissenschaftlicher Beiträge und Dokumentationen
  • Eigenständige wissenschaftliche Bearbeitung eines Promotionsthemas im Umfeld des Rechenzentrums
QUALIFIKATIONSERFORDERNISSE
  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Deutschkenntnisse (C2) sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
ERWÜNSCHT
  • Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: IT-Infrastrukturen, IT-Services, Informationssysteme, Digitalisierung von Prozessen und IT-Sicherheit
  • Erfahrungen im Umgang mit wissenschaftlichen Methoden und technischen Dokumentationen
  • Vertrautheit mit Open-Source-Technologien, Automatisierung oder webbasierten Anwendungen
  • Erfahrungen im universitären oder wissenschaftlichen Umfeld sind von Vorteil
WAS FÜR UNS ZÄHLT
  • Eigeninitiative sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an neuen Technologien und wissenschaftlichen Fragestellungen
  • Bereitschaft zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
  • Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz
  • Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
  • Ein attraktives wissenschaftliches Umfeld mit der Möglichkeit zur Promotion
  • Mitarbeit an aktuellen Fragestellungen im Umfeld moderner IT- und Digitalisierungsprojekte
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache
  • Hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team
  • eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
  • Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungs.
  • Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich.
  • Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert.
  • Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
  • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
  • Sie können am Corporate-Benefits-Programm mit Vergünstigungen und Rabatten auf Markenartikel, Dienstleistungen und viele lokale Angebote teilnehmen.
BEMERKUNGEN
  • Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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