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Justus-Liebig-Universität Gießen sucht eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Molekulare Mechanismen Inkretin-vermittelter Immunmodulation bei Psoriasis. Die Stelle ist befristet gemäß WissZeitVG bzw.
HessHG mit Qualifizierungsmöglichkeiten; Vergütung nach TV-H Entgeltgruppe 13. Zu Ihren Aufgaben gehören eigenständige Forschung in Mausmodellen und Zellkultur, Lehrverpflichtungen, Planung, Auswertung, Vortrag/Publikation sowie Drittmittelanträge; die Stelle bietet flexible
Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.
Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als
Die Stelle ist gemäß § 2 WissZeitVG und § 72 HessHG mit Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung befristet an der Professur für Dermatologie und Allergologie, Klinik für Dermatologie, Venerologie am Fachbereich Medizin zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H.
Sie werden, soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird, für die Dauer von drei Jahren beschäftigt.
Für weitere Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. med. Igor Hrgovic per E-Mail (igor.hrgovic@derma.med.uni-giessen.de) gerne zur Verfügung.
Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU strebt gemäß Frauenförderplan einen höheren Frauenanteil an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.