Wirtschaftsingenieur Junior Financial Controller für Entwicklungsprojekte im Automotive

Technica Engineering GmbH; München; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein produzierendes Elektronik-Unternehmen in München sucht einen Junior Financial Controller für Entwicklungsprojekte. Du übernimmst die Analyse und Planung von Budgets sowie die Überwachung der Projektleistung. Erwartet werden ein Abschluss im Wirtschaftsingenieurwesen und Fähigkeiten in Führung, Kommunikation sowie Projektmanagement. Bieten kannst du eine außergewöhnliche Work-Life-Balance und die Möglichkeit, im Home Office oder Büro zu arbeiten. Eine hervorragende Vergütung und vielfältige Sozialleistungen sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Urlaubsgestaltung

Freizeitausgleich

Gleitzeitmodell

Home Office möglich

Coaching-Programm

Großes Schulungsangebot

Attraktive betriebliche Sozialleistungen

Qualifikationen

• Absolvent:in des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen für den Berufseinstieg.
• Ein PMP- oder ähnliche Zertifizierung ist von Vorteil.
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert, fundiertes Verständnis von Methoden und Tools erforderlich.

Aufgaben

• Analyse, Berichten und Planen von Budget, Kosten und Rentabilitäten.
• Überwachen der Projektleistung und Berichten an die Abteilungsleitung.
• Moderieren von bereichsübergreifenden Meetings.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Kollaboration

Anpassungsfähigkeit

Innovation

Integrität

Ausbildung

Abschluss im Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Projektmanagement-Software

Jobbeschreibung

Overview

Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH. Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen global.

Diese Position ist in Vollzeit möglich. Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen. Wir entwickeln und produzieren eigene Software, elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergerä­teentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded-Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body-Funktion, Komfort-Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten.

Wir bieten dir eine Stelle als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Junior Financial Controller für Entwicklungsprojekte bei Technica Engineering GmbH in München an.

Deine Hauptverantwortlichkeiten:

• Analyse, Berichten und Planen von Budget, Kosten und Rentabilitäten von Projekten.

• Überwachen der Projektleistung und regelmäßiges Berichten an die Abteilungsleitung.

• Abstimmung auf verschiedene Initiativen wie OKRs, P&I-Planung und Berücksichtigung des zugrunde liegenden Geschäftsplans.

• Moderieren von bereichsübergreifenden Meetings und Sicherstellen einer effektiven Kommunikation zwischen den Beteiligten.

• Planung und Umsetzung von Maßnahmen leiten, die zur Maximierung der betrieblichen Effizienz und Effektivität beitragen und die Ziele der Organisation erreichen.

• Proaktive Kommunikation mit allen beteiligten Mitarbeitern, um sie zu ermutigen, Probleme zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und Effizienzverbesserungen umzusetzen.

Was Du brauchst, um das zu verwirklichen, was zählt:

• Wir wünschen uns dich als Absolvent:in des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen für den Berufseinstieg bei uns.

• Ein PMP- oder eine ähnliche Zertifizierung ist von Vorteil.

• Praktische Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert, aber zumindest ein fundiertes Verständnis von Projektmanagement-Methoden und -Tools ist Voraussetzung.

• Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Kommunikation und zwischenmenschliche Beziehungen.

• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und zwischenmenschlich mit allen beteiligten Stakeholdern umzugehen.

• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software und -Tools.

• Kenntnisse von Automotive-Entwicklungsprozessen sind ein Vorteil.

• Sprachkenntnisse auf Deutsch (ab C1) und Englisch kommunikationssicher, mindestens ab B2.

Wir wünschen uns Deine persönlichen Attribute:

• Führungsqualitäten: Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren, die Leistung zu steigern und Ziele zu erreichen.

• Kollaboration: Starker Teamplayer, der effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern zusammenarbeiten kann.

• Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zurechtzufinden und mehrere Prioritäten zu setzen.

• Innovation: Kreativer Denker, der innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickeln kann.

• Integrität: Hohe ethische Standards und ein Engagement für Compliance und Transparenz.

Unser Angebot

Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤

• Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen – wir bauen dein IP-Know-how auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.

• Außergewöhnliche Work-Life-Balance: Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.

• Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.

• Gleitzeitmodell – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.

• Wir sind Multi-Kulti und leben eine DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen – voll integriert im Arbeitsalltag.

• Home Office oder Office – Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst; beides bis 50% Homeoffice möglich.

• Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – wir begleiten dich im Rahmen des Technica-Academy-Programms gut einzuarbeiten.

• Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie die Online-Learningplattform von Gamelearn – zielgerichtete Weiterbildung.

• Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring), wenn du dich außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.

• Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV.

• Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit klarer Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und geführt wird.

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen.

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Diversität und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.