Wirtschaftsingenieur - Bereichsleiter (m/w/d)

TÜV SÜD Rail GmbH; München; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sonderzahlungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

TÜV SÜD Rail GmbH in Deutschland sucht eine verantwortliche Führungspersönlichkeit für den Bereich Rolling Stock/Schienenfahrzeuge. Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung, gestalten die Portfoliostrategie und leiten disziplinarisch ein Team aus Führungskräften.

Sie bringen langjährige Führungserfahrung, exzellente Branchenkenntnisse und Reisebereitschaft mit, arbeiten eng mit anderen Geschäftsbereichen zusammen und treiben Innovationen voran.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägte Branchen- und Marktkenntnisse im Bereich Rolling Stock / Schienenfahrzeuge, insbesondere Zulassungs- und Konformitätsbewertungsverfahren von Gesamtfahrzeugen und deren Komponenten
• Relevante, mehrjährige Berufserfahrung in der wirtschaftlichen und strategischen Verantwortung von vergleichbaren Organisationseinheiten
• Einschlägige langjährige Erfahrung in der stärkenorientierten Führung von Führungskräften
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Überdurchschnittliches Engagement, Freude am Netzwerken und die Fähigkeit Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen zu motivieren
• Kontaktfreudiges und sicheres Auftreten
• Reisebereitschaft überwiegend in Deutschland und Europa
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Leitung des Bereichs Rolling Stock / Schienenfahrzeuge und der zugeordneten Abteilungen in Deutschland
• Verantwortung für die Umsetzung der Business Line Strategie und der Geschäftsziele
• Wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich
• Disziplinarische und fachliche Führung der zugehörigen Führungskräfte
• Verantwortung für das operative Tagesgeschäft
• Steuerung der Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsbereichen
• Nachhaltige Weiterentwicklung des Portfolios und der Innovationen
• Verantwortlich für die Ausschöpfung der Marktpotentiale und Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Umsetzung der Qualitäts-, Arbeitsschutz-, Compliance- und Nachhaltigkeitsziele

Kenntnisse

Führungserfahrung

Rolling Stock-Kenntnisse

Marktkenntnisse

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Ausbildung

Technische/naturwissenschaftliche Hochschulausbildung

Jobbeschreibung

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen - setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

• Gesamtverantwortung für die Leitung des Bereichs Rolling Stock / Schienenfahrzeuge und der zugeordneten Abteilungen in Deutschland
• Verantwortung für die Umsetzung der Business Line Strategie und der Geschäftsziele
• Wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich
• Disziplinarische und fachliche Führung der zugehörigen Führungskräfte
• Verantwortung für das operative Tagesgeschäft
• Steuerung der Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsbereichen
• Nachhaltige Weiterentwicklung des Portfolios und der Innovationen
• Verantwortlich für die Ausschöpfung der Marktpotentiale und Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Umsetzung der Qualitäts-, Arbeitsschutz-, Compliance- und Nachhaltigkeitsziele

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägte Branchen- und Marktkenntnisse im Bereich Rolling Stock / Schienenfahrzeuge, insbesondere Zulassungs- und Konformitätsbewertungsverfahren von Gesamtfahrzeugen und deren Komponenten
• Relevante, mehrjährige Berufserfahrung in der wirtschaftlichen und strategischen Verantwortung von vergleichbaren Organisationseinheiten
• Einschlägige langjährige Erfahrung in der stärkenorientierten Führung von Führungskräften
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Überdurchschnittliches Engagement, Freude am Netzwerken und die Fähigkeit Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen zu motivieren
• Kontaktfreudiges und sicheres Auftreten
• Reisebereitschaft überwiegend in Deutschland und Europa
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
• Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten

Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder persö...