Wir suchen: Ausbilder / Trainer Elektrotechnik und Mechatronik (m/w/d)

Techknight; Stuttgart; Vor Ort; EUR 47.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

DEKRA Akademie GmbH in Stuttgart sucht einen Ausbilder/Trainer für Elektrotechnik und Mechatronik (m/w/d). Sie vermitteln Fachwissen, führen Seminare und Trainings durch und betreuen die Ausbildung der Teilnehmenden.

Sie organisieren Inhalte, passen Curricula an Kundenwünsche an und arbeiten als Schnittstelle zu Kunden, Kostenträgern und internen Einheiten. AEVO- Nachweis oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert; M365-Kenntnisse sind hilfreich.

Qualifikationen

• Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Industrie oder Handwerk
• Meisterabschluss im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik wünschenswert bzw. vergleichbare Qualifikation
• AEVO wünschenswert – kann bei uns erworben werden
• Sicherer Umgang mit M365; Pädagogisches Geschick und Freude am Vermitteln von Fachwissen

Aufgaben

• Berufsbezogenes Fachwissen im Bereich Elektrotechnik an Teilnehmende vermitteln; Seminare und Trainings durchführen
• Ausbildungsorganisation für die Produktgruppe Elektro; Vor- und Nachbereitung der Qualifizierungen
• Curricula und Lehrmaterialien an Kundenwünsche anpassen; weitere Modulschulungen durchführen
• Schnittstelle zu Kunden, Kostenträgern und internen Einheiten

Kenntnisse

Unterrichten

Pädagogische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Lehrmaterial erstellen

Ausbildung

AEVO (Ausbildereignungsschein)

Meisterabschluss Elektrotechnik/Mechatronik

Tools

M365

Jobbeschreibung

Ausbilder / Trainer Elektrotechnik und Mechatronik (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | Job ID: 5986

Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Stuttgart.

Über DEKRA

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht.

Aufgaben

Sie vermitteln berufsbezogenes Fachwissen im Bereich Elektrotechnik an unsere Teilnehmenden und sind für die Durchführung von Seminaren und Trainings zuständig. Sie übernehmen die Organisation der praktischen und theoretischen Ausbildung für die Produktgruppe Elektro. Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Vor- und Nachbereitung der Qualifizierungen auf Grundlage der Projektinhalte. Sie agieren als Schnittstelle zu Kunden, Kostenträgern und internen Einheiten. Weiterhin passen Sie Curricula und Lehrmaterialien an Kundenwünsche an und führen weitere Modulschulungen und praktische Ausbildungen durch.

Qualifikationen

Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Industrie oder Handwerk, Meisterabschluss im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik (wünschenswert) oder vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung im technischen Umfeld und idealerweise in der Erwachsenenbildung AEVO (Ausbildereignungsschein) wünschenswert – kann bei uns erworben werden. Sicherer Umgang mit M365. Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen sowie an der Vermittlung von Fachkenntnissen. Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise.

Was wir bieten

Für mehr Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (wo möglich) und 30 Tage Urlaub – ergänzt durch weitere Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit. Starkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie jährlicher Sonderzahlung, Jubiläumsboni, bezahlter Freistellung bei krankem Kind und betrieblicher Altersvorsorge. Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Reisekostenregelung, Corporate Benefits und kostenlose HU Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung. Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Aus- und Weiterbildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten. Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen. Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.