Windows Systemadministrator / -Consultant (m/w/d)

ACP Gruppe

Bielefeld

On-site

EUR 45,000 - 60,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Erholungsbeihilfe
Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Fahrradleasing
Verpflegung vor Ort

Job summary

Die ACP Gruppe in Bielefeld sucht einen IT-Administrator, der für die Betrieb und Administration von Windows Servern verantwortlich ist. In dieser Rolle unterstützen Sie auch die Benutzer im 3rd-Level Support und arbeiten an Projekten zur IT-Infrastruktur.

Sie bringen eine Ausbildung als Fachinformatiker mit und haben Erfahrungen in der Administration von Windows Servern sowie Active Directory. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits sind ebenfalls Teil des Angebots.

Qualifications

  • Erfahrung in der Administration von Windows Servern und Active Directory.
  • Sehr gute Kenntnisse in DNS, DHCP, GPO und Fileservern.
  • Erfahrung im 3rd-Level Support sowie im Troubleshooting komplexer IT-Störungen.

Responsibilities

  • Betrieb und Administration von Windows Servern (2016–2022).
  • Verwaltung von Active Directory sowie DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien.
  • Betrieb des WSUS Patch-Managements.

Skills

Administration von Windows Servern
Active Directory
DNS
DHCP
Gruppenrichtlinien
3rd-Level Support
Dokumentation
Hyper-V

Education

Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration

Tools

Windows Server
Exchange
SQL Server

Job description

Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um den Alltag unserer Kunden zu erleichtern. Mit passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung unterstützen wir dabei, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen!

So unterstützt du uns
  • Betrieb und Administration von Windows Servern (2016–2022)
  • Verwaltung von Active Directory sowie DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien
  • Verwaltung von Fileservern inkl. Berechtigungen und Speicherstrukturen
  • Betrieb des WSUS Patch-Managements
  • Betrieb von Hyper‑V und Cluster‑Umgebungen
  • 3rd-Level Support und Durchführung von Root‑Cause‑Analysen
  • Mitwirkung an IT‑Infrastrukturprojekten (Migrationen, Rollouts)
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Unterstützung und fachliche Anleitung von 1st- und 2nd-Level Support
So überzeugst du uns
  • Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Administration von Windows Servern und Active Directory
  • Sehr gute Kenntnisse in DNS, DHCP, GPO und Fileservern
  • Erfahrung im 3rd-Level Support sowie im Troubleshooting komplexer IT‑Störungen
  • Kenntnisse in Hyper‑V oder Windows Clustering
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Erfahrung in Dokumentation und Projekten
  • Optional: Erfahrung mit Exchange (On‑Prem/Online/Hybrid) oder SQL Server
Das erwartet dich
  • Mitgestalten: Nutze die Möglichkeit die eigene Zukunft und die des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten
  • Innovativ: Ein moderner Arbeitsplatz mit aktueller Ausstattung
  • Gemeinsam Stark: Bei uns erwartet dich ein interkulturelles Umfeld mit flachen Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten in engagierten Teams
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT‑Unternehmen entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert
  • Benefits: Erholungsbeihilfe, Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Bekleidung
  • Verpflegung vor Ort: Neben Kaffee und Co., findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essen- und Einkaufsmöglichkeiten
  • Wir setzen auf deine Kompetenzen: Wir investieren in dich und bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Welcome-Day's: Teamwork ab dem 1. Tag
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