Stellendetails zu: WIG Schweißer / Rohrschweißer (gn)
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- WIG-Schweißer/in
- Metallbauer/in - Metallgestaltung
- Rohrschweißer/in
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Sie sind WIG-Schweißer oder Rohrschweißer (gn) und suchen eine neue Herausforderung? Für unsere namhaften Kunden im Raum Cottbus suchen wir ab sofort Verstärkung in Vollzeit. Manpower - Ihr Partner für sichere Jobs mit Zukunftsperspektive. Bewerben Sie sich jetzt!
Unser Angebot an Sie:
- Langfristige Perspektive in einem regional tätigen Unternehmen
- Attraktive Vergütung nach Vereinbarung
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
- Persönliche Betreuung durch Manpower während des gesamten Einsatzes
- Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
Das sind Ihre Aufgaben:
- Schweißen von Rohrleitungen (DN 20 bis DN 500), überwiegend im WIG-Verfahren (141), ggf. auch WIG/E-Hand (141/111)
- Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Stahlmantelrohrleitungen
- Bau und Anschluss von Versorgungsleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme
- Arbeiten nach Zeichnungen und Isometrien
- Vorbereitung und Vorrichten von Rohrkonstruktionen
- Heft- und Schleifarbeiten sowie Montageeinsätze
- Rohrschlosserarbeiten im Industrie- und erdverlegten Rohrleitungsbau
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Metallbauer o. ä.)
- Idealerweise Erfahrung im Rohrleitungsbau – auch Quereinsteiger willkommen
- Gültige Schweißzertifikate
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Isometrien
- Führerschein Klasse B (BE von Vorteil)
- Wünschenswert: PE-Zusatzqualifikation (GW 331) sowie Kenntnisse in Normen und Vorschriften (z. B. VOB, UVV)
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.