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Orizon sucht in Altenholz einen erfahrenen WIG-Schweißer (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet und kein Schichtdienst. Zu den Aufgaben gehören allgemeine Schweißarbeiten im WIG-Verfahren und das Lesen technischer Zeichnungen.
Sie profitieren von übertariflicher Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif, 50% Kostenbeteiligung beim Deutschlandticket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie dem Orizon PlusPunkte Programm. Bis zu 30 Tage Urlaub und langfristige Perspektiven in Festanstellung.
Für unseren Kunden mit Sitz in Altenholz (Kiel) suchen wir einen erfahrenen WIG-Schweißer in Vollzeit (keine Schichtarbeit). Auch wenn Sie keine gültigen Schweißscheine haben, sollten Sie sich bewerben. Unser Kunde plant eine kurzfristige Übernahme in eine Festanstellung.
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 8995, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.hamburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Domm gern unter der Telefonnummer +49 40 32509773 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichenGespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter horizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: horizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.