WIG/MAG Schweißer (m/w/d)

H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG Niederlassung Lippstadt; Rietberg; Vor Ort; EUR 19.000 - 27.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Stundenlohn ab 16,50 €/Std.

Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Ä

Persönliche Ansprechpartner

Betriebliche Gesundheitsförderung

Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten

Langfristige Beschäftigung mit Übernah

Kostenlose Arbeitskleidung

Prämie für Mitarbeiterempfehlungen

Pünktliche Bezahlung und Branchen- & Ш

Zusammenfassung

Die H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG Niederlassung Lippstadt sucht am Standort Paderborn motivierte WIG/MAG Schweißer (m/w/d) zur Tagschicht.

Sie arbeiten vorwiegend am WIG/MAG-Verfahren, lesen Zeichnungen und führen Nachbearbeitung sowie Qualitätskontrollen durch. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Schweißer, Industriemechaniker, Schlosser oder Metallbauer mit und arbeiten selbstständig. Es erwartet Sie ein attraktiver Lohn ab 16,50 €/Stunde, umfassende Sozialleistungen,

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer, Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer oder vergleichbares
• Kenntnisse in der Metallbearbeitung von Vorteil
• Selbstständigkeit

Aufgaben

• Hauptsächlich WIG/MAG Schweißen
• Arbeiten nach Zeichnung
• Nachbearbeitung und Qualitätskontrolle

Kenntnisse

WIG/MAG Schweißen

Selbstständigkeit

Metallbearbeitung

Ausbildung

Ausbildung als Schweißer

Industriemechaniker

Schlosser

Metallbauer

Jobbeschreibung

WIG/MAG Schweißer (m/w/d)

Standort: Paderborn

Anstellungsart(en): Vollzeit

Beschäftigungsbeginn: 24.03.2025

Wir suchen motivierte WIG/MAG Schweißer (m/w/d) für einen Kunden aus Paderborn in der Tagschicht!

Ihre Aufgaben

• Hauptsächlich WIG/MAG Schweißen
• Arbeiten nach Zeichnung
• Nachbearbeitung und Qualitätskontrolle

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer, Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer oder vergleichbares
• Kenntnisse in der Metallbearbeitung von Vorteil
• Selbstständigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Lohn ab 16,50 pro Stunde (zzgl,. Zulagen)
• Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.)
• Persönliche Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang)
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Stapler- & Kranschein)
• Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme
• Gratis Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
• Prämie für das Werben von Mitarbeitern
• Fair & pünktliche Bezahlung
• Branchen- und Schichtzulage
• Flexible Abschlagszahlungen
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Realistische und faire Vertragsgestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberzuschüsse zu Ihrer Altersversorgung

Abteilung(en): Gewerbliche Fachkraft

Tarifvertrag: GVP