Wiesloch, Dibber-KiTa Am Bach: Integrationskraft (m/w/d)

Dibber gGmbH; Frauenweiler; Vor Ort; EUR 20.000 - 27.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Dibber gGmbH sucht eine Integrationskraft für die Dibber-KiTa Am Bach in Wiesloch. Die Stelle umfasst 24 Wochenstunden, befristet, Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren und enge Zusammenarbeit mit dem Team.

Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern mit, sowie Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen. Bewerbungen richten sich an das Kita-Team.

Qualifikationen

• Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team.
• Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
• Einfühlungsvermögen, um die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahrzunehmen.

Aufgaben

• Betreuung der Kinder im Alltag
• Unterstützung und Begleitung bei der Organisation, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten
• Einbringen von Ideen zur Gestaltung der Kita
• pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben
• Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung, auch fachfremd möglich

Jobbeschreibung

Wir suchen dich!

Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!
Für unsere neue Dibber-KiTa Am Bach in Wiesloch in der wir seit September 2026 bis zu 70 Kinder im Alter zwischen 1 bis 6 Jahren betreuen werden,suchen wir eine engagierte Integrationskraft mit 24 Wochenstunden.
Weitere Informationen zur Einrichtung findest du unter:Dibber-KiTa Am Bach

Diese Aufgaben erwarten dich

• Betreuung der Kinder im Alltag
• Unterstützung und Begleitung bei der Organisation, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten
• Einbringen von Ideen zur Gestaltung der Kita
• pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben
• Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen

Kontaktinformationen

Das bringst du mit

• abgeschlossene Ausbildung, auch fachfremd möglich
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team
• Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen, um die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahrzunehmen

Das haben wir zu bieten

• einen befristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung
• Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
• standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
• standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
• Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
• Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
• überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
• umfangreicher interner Fortbildungskatalog
• berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
• enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
• pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
• Bezuschussung zu Team-Events
• bundesweite Begleitung durch Fachberatung
• (Team-) Coaching